Description du poste

Sous la responsabilité de la Direction Générale, la/le Responsable Marketing & Communication (H/F) aura pour mission essentielle de définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie marketing et de communication de l’entreprise afin de développer l’image du groupe, soutenir les ventes et valoriser l’ensemble des offres (imprimerie, communication, fournitures et services aux entreprises). Chargé(e) de contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires et à la différenciation de l’entreprise sur ses marchés, il/elle aura en charge l’exécution des tâches suivantes :
*Définition et pilotage de la stratégie marketing
- Élaborer la stratégie marketing globale en cohérence avec la stratégie commerciale et les objectifs de l’entreprise ;
- Analyser le marché, la concurrence et les besoins clients (BtoB) ;
- Définir les axes de positionnement des offres et les plans d’actions associés ;
- Construire et suivre le budget marketing et communication ;
*Marketing opérationnel & développement commercial
- Concevoir et déployer des campagnes marketing multicanales (print, digital, événementiel, emailings, etc) ;
- Accompagner les équipes commerciales : supports d’aide à la vente, argumentaires, présentations commerciales ;
- Participer au lancement de nouvelles offres ou services ;
- Mettre en place des actions de fidélisation clients et de génération de leads ;
*Communication interne et externe
- Définir et piloter la stratégie de communication globale de l’entreprise ;
- Gérer l’image de marque et assurer la cohérence des messages sur l’ensemble des supports ;
- Superviser la création des supports de communication : brochures, catalogues, plaquettes, flyers, etc. ;
- Développer et animer la communication digitale : site internet, réseaux sociaux, newsletters ;
- Rédiger ou coordonner la production de contenus (textes, visuels, vidéos) ;
*Gestion de projets et coordination des prestataires
- Piloter les projets de communication et de marketing de bout en bout ;
- Coordonner les prestataires externes (graphistes, imprimeurs, agences, développeurs web, etc.) ;
- Assurer le respect des délais, budgets et standards de qualité ;
*Suivi de la performance et reporting
- Définir les indicateurs de performance (KPI) marketing et communication ;
- Analyser les résultats des actions menées et proposer des axes d’amélioration ;
- Réaliser des reporting réguliers à la direction.

Profil du poste

De Formation supérieure en marketing, communication ou équivalent (BAC+4/5) et avec une vision stratégique et créative, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement BtoB. Avec une bonne connaissance des supports de communication print et digitaux, notamment en lien avec l’imprimerie et les services aux entreprises, votre maîtrise des outils de communication digitale (site web, réseaux sociaux, emailing), ainsi que votre capacité à piloter des projets marketing et communication de manière autonome ne sont plus à démontrer. En outre, ce poste requiert un excellent sens de la communication écrite et orale, une capacité à travailler en transversal avec les équipes commerciales et opérationnelles et un sens de l’analyse doublée d’une capacité à mesurer la performance des actions menées. Créatif(ve), force de proposition et orienté(e) résultats, vous êtes également organisé(e), rigoureux(se) et autonome avec un esprit d’initiative et goût pour les environnements dynamiques dans la conduite de vos missions professionnelles.

Dossiers de candidature

Merci de nous envoyer avant le 13/02/2026,
lettre de motivation avec prétentions salariales,
02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :
TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.
tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65
Email : [email protected]/
www.variancegrh.com/Emploi