Description du poste

TERMES DE REFERENCE (TDR) DE RECRUTEMENT D’UN INFIRMIER CHARGE DE PROGRAMME VACCINATION POUR UN PROJET SMNI (SANTE MATERNELLE ET NEONATALE ET INFANTILE)


1. Introduction et Contexte
• Nom du Projet : Projet Santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI).
• Organisation : Créée le 05 Octobre 2005, L’ONG FROMAGER POUR LA SANTE ET LE SOCIAL (FSS) est une organisation de renforcement des capacités communautaires et de mise en œuvre des programmes/projets de santé et de développement. Son siège Social est situé Gagnoa, quartier Nayraiville non loin de la Direction régionale de la santé
• Objectif global du projet SMNI : Renforcer la mise en œuvre des interventions vitales en matière de santé maternelle, néonatale et infantile et améliorer la capacité des prestataires de soins de santé de première ligne à fournir durablement des services vitaux de haute qualité en matière de santé maternelle, néonatale et infantile afin de réduire la mortalité chez les femmes enceintes, les nouveau-nés et les enfants de moins de cinq ans.
• Appui technique et financier : FHI360/DOS

2. Description du Poste
• Titre du poste : chargé de programme vaccination pour le Projet SMNI
• Lieu d'affectation : GAGNOA
• Supervision : Coordonnateur.
• Nombre de places : 01

3. Objectif Principal du Poste
• Assurer l'administration des vaccins, la gestion des stocks et la mobilisation communautaire pour améliorer la couverture vaccinale des enfants et femmes enceintes dans la zone du projet.

4. Responsabilités et Tâches (Missions)

• Vaccination : Préparation des vaccins (respect chaîne du froid), administration (selon le calendrier national), suivi des effets secondaires.
• Gestion des Stocks : Réception, stockage (chambre froide, réfrigérateurs), suivi des dates de péremption, gestion des commandes.
• Mobilisation et Éducation : Sensibilisation des parents, relais communautaire, organisation de séances d'information.
• Suivi et Reporting : Collecte des données (dossiers, registres), reporting régulier (quotidien, hebdomadaire) sur les stocks et les vaccinations.
• Soins Infirmiers : Participation aux activités générales de santé du projet (dépistage, premiers soins).

Profil du poste

5. Profil Requis (Qualifications et Expérience)
• Formation : Diplôme d'État d'Infirmier(e) diplômé(e) d'État (IDE) ou équivalent.
• Expérience : Au moins 2 ans d'expérience en vaccination, expérience en zone rurale/communautaire.
• Compétences Techniques : Maîtrise du PEV (Programme Elargi de Vaccination), gestion chaîne du froid, premiers secours.
• Compétences Informatiques : Maîtrise de Word, Excel pour les rapports.
• Qualités Personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, bon communicant, intégrité, capacité à travailler en équipe, résilience.

6. Conditions du Poste
• Type de contrat : CDD
• Durée : 7.5 mois renouvelables
• Rémunération : Brut Maximum 500 000 FCFA

Dossiers de candidature

7. Dossier de Candidature
• CV détaillé, lettre de motivation, copies diplômes/attestations, pièce d'identité.

8. Processus de Sélection
• Examen des dossiers, entretien technique/oral

9. Procédure de Candidature
• Date limite 26-01-2026, adresse d'envoi email : [email protected] ; Personne à contacter Directeur des programmes : 0748214181
• OBJET : Candidature 2026-chargé de programme vaccination-SMNI

10. Évaluation
• Entretien, test technique.

NB: L’ONG FSS s’engage à promouvoir et garantir la sécurité des enfants en les protégeant de toutes formes de violence et d'abus. C'est un enjeu primordial pour lui et considère la protection des enfants, la promotion de leur bien-être et la défense de leurs droits comme les fondements de sa mission. Cette politique s'applique à tous les travailleurs, toutes les opérations et activités conduites par, ou au nom de l’ONG FSS.