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Dernier délai : 20/05/2026
VE

VETERINAIRE AUDITEUR (BILINGUE : ANGLAIS-FRANÇAIS)

Recruteur confidentiel  ·  Bouaké / Yamoussoukro

Emploi Réf. MU-44318 Publié : Aujourd'hui, 14:43
Bouaké / Yamoussoukro Elevage, Médecine/Santé, Ressources Animales et Halieutiques, Zootechnie 1 ans BAC+7 et plus, BAC+6, BAC+5, BAC+4
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Information sur le poste

Lieu Bouaké / Yamoussoukro
Expérience 1 ans
Niveau d'étude BAC+7 et plus, BAC+6, BAC+5, BAC+4
Salaire proposé N/A
Description du poste

POULET PRESTIGE est une filiale de Hatch Africa, une entreprise avicole à fort impact et guidée par une mission, dédiée à améliorer la santé et les revenus des agriculteurs en transformant la production avicole rurale à travers l’Afrique subsaharienne. L’entreprise est pionnière d’un modèle innovant qui fournit des poulets à double usage, à haut rendement et entièrement vaccinés, ainsi qu’un ensemble complet de services de soutien — notamment l’alimentation, les vaccins et la formation — via un vaste réseau d’agents atteignant chaque année des millions de petits exploitants agricoles. Hatch Africa opère dans plusieurs pays avec l’ambition de fournir un poulet par personne et par an dans chaque marché qu’elle dessert, améliorant ainsi la nutrition et les revenus des ménages à grande échelle.
 POSTE
Intitulé du poste : Vétérinaire Auditeur
Rattachement hiérarchique : Responsable / Directeur de Production
Lien fonctionnel (reporting indirect) : Directeur Technique Groupe
Lieu de travail : Bouaké ou Yamoussoukro avec des déplacements fréquents vers différents sites de production
 RESUME DU POSTE
Le Vétérinaire Auditeur de l’Entreprise jouera un rôle clé dans l’amélioration continue des performances de production avicole. Il/elle sera responsable de la promotion et du respect des procédures opérationnelles standard (SOP) du Groupe, du déploiement des formations techniques et du renforcement des capacités des équipes de production dans les fermes de reproducteurs, les couvoirs et les usines d’aliments.
Le/la vétérinaire soutiendra le suivi des performances des troupeaux reproducteurs et des couvoirs, les procédures de contrôle qualité des aliments, assurera la formation en vaccination et en investigation des maladies, réalisera des audits et accompagnera les équipes de production et la direction afin d’améliorer la qualité et la régularité des produits.
Le/la candidat(e) retenu(e) bénéficiera d’un encadrement et d’un accompagnement technique étroit de la part du Directeur Technique Groupe. En outre, ce rôle constituera un lien technique essentiel entre les équipes de production sur le terrain et le Directeur Technique Groupe, garantissant que les retours du terrain contribuent à l’amélioration des SOP et à la stratégie technique. Le poste implique un travail à la fois sur le terrain et en collaboration transversale, avec des déplacements fréquents vers les sites de production.
 RESPONSABILITES CLES
Leadership technique et mise en œuvre des SOP
• Diriger le déploiement des SOP du Département Production sur l’ensemble des fermes de reproducteurs et des sites de production.
• Former, encadrer et coacher les équipes de production sur la mise en œuvre des SOP, y compris la biosécurité, le bien-être animal et l’optimisation des performances.
• Développer et dispenser des formations pratiques sur la vaccination et la surveillance des maladies afin de renforcer les capacités de diagnostic du personnel technique.
Suivi des performances et reporting
• Suivre et analyser les performances des reproducteurs et des couvoirs (mortalité, production d’œufs, taux d’éclosion, etc.) et fournir un retour régulier au responsable hiérarchique, à la direction pays et au Directeur Technique Groupe.
• Participer aux réunions hebdomadaires de production et, le cas échéant, les animer.
• Identifier les défis de la production et recommander des actions correctives basées sur les meilleures pratiques vétérinaires et les standards du Groupe Hatch Africa.
Audits et conformité
• Réaliser des audits des sites de production (fermes de reproducteurs, couvoirs, usine d’aliments) afin d’évaluer la conformité aux SOP et la qualité des produits.
• Fournir un retour clair et opérationnel, et assurer le suivi des plans d’actions correctives avec les équipes techniques.
• Suivi des non-conformités répétitives ou la dégradation des résultats d’audit.
Collaboration transversale
• Communiquer les retours techniques du terrain au Directeur Technique Groupe afin d’influencer les révisions des SOP et la stratégie technique.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour aligner le soutien technique et les objectifs de performance.
• Collaborer étroitement avec les parties prenantes externes et les consultants sur les questions liées à la production.
Renforcement des capacités
• Soutenir la formation technique continue et le coaching des équipes de production, ainsi que d’autres départements si nécessaire, afin de renforcer les connaissances techniques et la discipline opérationnelle.
• Aider le Directeur Technique Groupe à maintenir et à mettre à jour les supports de formation et les guides techniques pour favoriser l’apprentissage continu au sein des équipes.

Profil du poste

 PROFIL DU POSTE
• Diplôme en médecine vétérinaire (DVM ou équivalent)
• Maîtrise de l’anglais et de la/les langue(s) locale(s)
• Excellentes compétences en communication et en collaboration transversale, avec une forte volonté d’apprendre et de transmettre ses connaissances
• Disponibilité et volonté de se déplacer sur différents sites de production.
NB : Ce poste convient particulièrement à de jeunes diplômés très performants et orientés technique et orientés résultats, mais des professionnels expérimentés seront également considérés.

Dossiers de candidature

 DOSSIERS & EMAIL DE CANDIDATURE
Les candidatures sont ouvertes dès maintenant, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à [email protected], en indiquant en objet du mail : " VETERINAIRE AUDITEUR (BILINGUE ANGLAIS-FRANÇAIS)" La date limite pour soumettre votre candidature est le 20 Mai 2026.
Prestige Poultry Limited est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité au sein de son équipe.
Les femmes et autres candidats de la diversité sont encouragés à postuler.

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