SECURITY TECHNICAL OFFICER

Sous les ordres et sous la responsabilité du Site Security Manager (SSM), et relevant du Security Technical Supervisor, le Security Technical Officer prend part dans la zone de sûreté (SAS) au maintien en condition opérationnelle de tous les moyens techniques de la sûreté et à toutes les activités techniques relatives à la sûreté. En dehors de ces activités techniques, il est participe dans la zone de sûreté (SAS) à la protection du personnel et des sous-traitants, des personnes à charge, des biens, des opérations, des processus et des produits du groupe pour l'ensemble des activités d'exploitation et d'exploration du projet, conformément aux permis d’exploitation et d’exploration d’Endeavour et des zones d'intérêts, dans le respect des politiques et procédures établies du groupe, des normes régionales et nationales de sécurité. Enfin, il doit suivre les Principes volontaires sur la Sécurité et les Droits de l'Homme.
Dans ce but, il encadre les activités des opérateurs CCTV et drones. En dehors de ce cadre technique, il participe à l’encadrement des activités du personnel du sous-traitant de la sécurité ou y prend part. Il peut être désigné Security Technical Supervisor par intérim lorsque ce dernier est absent.

Profil du poste

Note préliminaire : dans toutes les actions attendues, le Security Technical Officer portera une attention particulière aux aspects techniques.
Législation, conformité aux normes
• Veiller à ce que toutes les personnes présentent sur le site respectent à tous les niveaux hiérarchiques les lois, les règlements internes et la morale
• Dans le cadre de l’engagement du groupe avec les fournisseurs de sécurité publics et privés afin de garantir le respect des droits de l'homme dans la protection de ses installations et de ses locaux, et guidé par les Principes volontaires sur la Sécurité et les Droits de l'Homme, rendre compte au SSM de tout potentiel risque en matière de droits de l'homme.
Gestion de la sûreté
• Démontrer un engagement personnel en matière de sûreté. Respecter intégralement les politiques, règlement et procédures du groupe.
• Patrouiller régulièrement au sein de l’usine et proposer toute action susceptible de renforcer la sûreté ou de corriger un problème lié à la sûreté.
• Effectuer les patrouilles qui lui sont demandées par la hiérarchie et toute patrouille additionnelle qu'il jugera nécessaire.
• Contrôler l’activité des personnels du sous-traitant de sécurité et des forces affectés sur site.
• Veiller à ce que les plans de gestion des dangers soient respectés et que les mesures préventives soient mises en place.
• Rédiger les rapports d’incidents, contrôler ceux des personnels du sous-traitant sûreté avant de les transmettre au Security Supervisor, et mettre en œuvre les mesures correctives validées par le SSM.
• Procéder régulièrement au contrôle "à priori" des historiques d'accès, y compris ceux des membres de l'équipe de sûreté.
• Contrôle le travail de documentation imposé au sous-traitant de la sûreté et notamment l'enrichissement/l'utilisation conforme des cahiers de consignes, des registres, des fiches de présence.
Enquête
• Sur instruction de la hiérarchie, participe aux enquêtes de sûreté internes et externes.
• Fourni à ses supérieurs tout élément susceptible d'aider à la rédaction des rapports d'enquête.
• Rend compte de toute information concernant des postulants aux postes désignés et pouvant intéresser la sûreté.
• Signaler au Security Supervisor tout changement de style de vie des employés en fonction à des postes clés.
Information
• Entretenir de bonnes relations avec les autorités et les forces locales.
• Établir une communication de qualité avec la population locale afin d'être en capacité de gérer de manière adéquate les situations courantes auxquelles il pourrait faire face avec le personnel de sûreté ou avec les employés.
• Recueillir toute information pouvant intéresser la sûreté et rendre compte immédiatement si cela s'impose.
• Contrôler l’information recueillie par le personnel du sous-traitant de la sécurité avant transmission au Security Supervisor.
• Participer à la collecte des données nécessaires aux études du département, au suivi des KPI et au suivi des indicateurs de situation.
Analyses
• Examiner quotidiennement les rapports du personnel du sous-traitant sécurité et soumettre les éléments essentiels au Security Supervisor.
• Informer le Security Supervisor de tout nouveau risque ou menace pour le groupe qu’il aurait identifié.
Communication
• Veiller à ce que les suggestions des employés concernant la sûreté soient communiquées au Security Superintendent.
• Rendre compte au Security Supervisor de toute information importante intéressant la sûreté de sa zone de sécurité.
• Rendre compte au Security Supervisor de tout incident, de toute violation des procédures, des règlements, des lois et de tout manquement à la morale.
• Réalise, conformément à la planification, des briefings de sûreté aux membres de l'équipe du sous-traitant de sûreté.
• Assurer le passage des consignes à la personne le relevant avant tout départ.
Gestion du personnel
• S'assurer que le personnel du sous-traitant sûreté adhère pleinement aux politiques et procédures du groupe.
• Participer à l’encadrement du personnel du sous-traitant sûreté.
• Participer au soutien technique de l'équipe.
• Surveiller le rendement et l’efficacité individuelle et identifier les personnes à fort potentiel au sein du personnel du sous-traitant sûreté.
• Aider à identifier les domaines nécessitant des améliorations.
• Participer aux entrainements tactiques et, sur demande de la hiérarchie, les encadrer.
• Participer à la formation du personnel du sous-traitant de la sûreté sur le site.
Gestion des moyens de la sûreté
• Soutenir les actions du Superviseur Technique de la Sûreté (STS) et du personnel technique, notamment le déploiement, la mise en œuvre, la maintenance et le maintien en condition opérationnelle des moyens techniques.
• Rendre compte au Security Technical Supervisor de tous les besoins présents ou à venir en matériels, équipements, et consommables.
Amélioration continue
• Dans tous les aspects, en particulier techniques, participer à l’amélioration des procédures existantes, des plans d’urgence et des programmes d’intervention.
• Sur ordre du superviseur technique de la sûreté, assiste les auditeurs dans les aspects pratiques de leur audit (accès, déplacement, etc.).
• Il met en œuvre les recommandations relatives à la sûreté émises par la direction opérationnelle et s'assure qu'elles soient intégrées par le personnel du sous-traitant sûreté et des forces. Il rend compte des suggestions et commentaires du personnel concerné.
• Participer à l'évaluation des performances des moyens techniques.

Dossiers de candidature

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