Deux (02) Assistants(Es) En Demarchage Des Pme Formelles Pour Le Compte De L’agence Pour Le Developpement Et La Competitivite Des Industries De Cote D’ivoire (Adci)

Description du poste

1. La République de Côte d’Ivoire a bénéficié d’un appui du Groupe de la Banque Africaine de Développement (BAD) et de African Growing Together Fund (AGTF), à travers un prêt pour mettre en œuvre le Programme Diversification, Accélération Industrielle, Compétitivité et Emploi en abrégé « DAICE ». 

2. Ce programme vise à renforcer les efforts du Gouvernement en faveur de la diversification économique, de la transition verte et du développement industriel. L’exécution de la mise à niveau des entreprises industrielles du Programme DAICE est confiée à l’Agence pour le Développement des industries de Côte d’Ivoire (ADCI). 

3. L’instrument de Financement Axé sur les Résultats qui prône l'utilisation du système national sera utilisé. L’ADCI comprend plusieurs spécialistes et experts recrutés de manière compétitive pour la mise à niveau des entreprises industrielles. 

4. A cet effet, elle souhaite utiliser les ressources du Programme pour recruter deux (02) assistants(es) en démarchage des PME formelles, conformément aux termes de référence. 

5. Tâches et Responsabilités 

Sous la supervision du directeur des opérations et sous la coordination de l’expert en démarcharge, l’Assistant(e) en démarcharge sera chargé(e) de : 

• identifier et contacter des prospects conformément au plan de prospection ; 
• préparer les missions de prospection ; 
• organiser des rendez-vous entre les prospects et le consultant en démarchage ; 
• alimenter et mettre à jour la base de données de prospects 
• assurer le suivi des actions engagées ; 
• produire des rapports régulier sur les activités de démarchage 
• remonter les informations utiles à la prise de décision ; 
• contribuer à l’atteinte des objectifs de service démarchage. 

6. Le Ministère du Commerce, de l’Industrie et de l’Artisanat à travers le Programme DAICE invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci- dessus. 
7. Qualifications requises 
Les candidats intéressés doivent posséder les qualifications, expériences et aptitudes suivantes, notamment : 

• être titulaire d'un diplôme universitaire de niveau (bac+2), en Management, Commerce, Marketing ou équivalent ; 
• avoir une expérience professionnelle générale d'au moins 2 ans en tant que commercial et/ou chargé de produits, dans le domaine du commercial, marketing, communication ou autres domaines pertinents (citer des références précises) ; 
• avoir réalisé plusieurs missions de promotion et de développement commercial de produits et / ou de services intellectuels souhaités ; (citer des références précises avec les noms des employeurs), 
• avoir réalisé plusieurs missions de sensibilisation et de mobilisation des entreprises industrielles ; (citer des références précises avec les noms des employeurs), 
• justifier d'une bonne connaissance de l'environnement des entreprises, notamment les entreprises industrielles et / ou de services liés à l'industrie (Citer des références précises), 
• justifier d'une bonne connaissance de l'environnement des programmes industrielles (Citer des références précises), 
• maîtrise parfaite de la langue française. 

8. Profil du candidat 
Les dossiers de candidature doivent comprendre : 
• un Curriculum Vitae actualisé et concis; 
• une lettre de motivation de la candidature adressée au Directeur Général de l’ADCI, démontrant la compréhension du poste et justifiant l'expérience et les compétences pertinentes au regard du poste ; 
• des copies légalisées du ou des diplôme (s) requis ; 
• des références d’au moins deux (02) personnes physiques ou morales avec adresse électronique et numéros de téléphone. 

9. Durée du contrat 

L'Assistant(e) sera recruté(e) dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée (CDD) à terme imprécis, conformément aux dispositions du Code du travail en vigueur. 
Le poste est basé à Abidjan, avec des déplacements sur l'ensemble du territoire national, selon les besoins des activités de l'Agence et du Programme DAICE. 



10. Processus de recrutement 

Le recrutement s’effectuera par appel à candidatures et comportera deux (02) phases : 
• une phase de présélection des candidats par l’établissement d’une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour le poste au regard de l’analyse de leurs CV ; 
• une phase d’entrevue des candidats présélectionnés sur la liste restreinte établie. 

N.B : Le processus de recrutement garantit l’égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées. 

11. Les candidats intéressés peuvent obtenir les termes de références et/ou autres informations complémentaires à l’adresse ci-dessous tous les jours ouvrables, de 8 heures 00 à 12 heures 00 et de 14 heures 00 à 16 heures 30 (heures locales). 

12. Les candidatures sont à déposer sous pli fermé et anonyme en cinq (05) exemplaires (1 original et 4 photocopies) en présentiel ou en ligne à l’adresse suivante : (adresse visible une fois connecté), avec pour objet : “Candidature au poste d’Assistant(e) en démarcharge des PME formelles”, au plus tard le mercredi 07 octobre 2026 à 10 heures précises temps universel. 

L’adresse de dépôt et d’ouverture à laquelle il est fait référence ci-dessus est : 

Unité de Gestion du Programme de Diversification, Accélération Industrielle, Compétitivité et Emplois (DAICE), sise à la Riviera Attoban, Cité Les Vallées, Villa 196 - Lot 3980, Îlot 318, Abidjan - Côte d’Ivoire 
Tél. : (+225) 07 18 76 90 13/ 05 76 98 70 22 
Email : (adresse visible une fois connecté) 



NB : 

(i) Tout dossier incomplet sera rejeté. 
(ii) Seuls des candidats présélectionnés seront contactés pour la phase des entrevues. 
(iii) Les candidatures féminines sont vivement encouragées.