Côte d'Ivoire12 octobre 202621 vuesRéf. NAO-12102026342
Rémunération
Non communiquée
Contrat
CDI
Mode de travail
Sur site
Formation
Bac+3 (Licence)
Domaine
Vente & Commercial
Lieu de travail
Côte d'Ivoire
Clôture
20 octobre 2026
Description du poste
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable Marketing Opérationnel Groupe, votre rôle sera d’assurer, en autonomie, les campagnes marketing opérationnelles et digitales du Groupe sur un périmètre défini, de la préparation des supports au suivi de leur performance.
Vos activités principales
Planifier et suivre l’exécution des campagnes marketing par filiale, en garantissant le respect du calendrier et des échéances ;
Préparer les briefs de campagne et coordonner la production des supports avec les parties prenantes concernées ;
Consolider les retours des filiales, mettre à jour les tableaux de bord de campagne et identifier les écarts de performance ;
Exécuter les campagnes multicanales, y compris l’activation des canaux digitaux, dans le respect des standards du Groupe ;
Constituer et maintenir une bibliothèque de kits de campagne réutilisables par les filiales ;
Contribuer à la préparation des revues de performance, en appui du Chargé(e) Senior et du Responsable.
Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si…
Vous êtes titulaire d’un Bac+3/4 en marketing, communication digitale, commerce ou équivalent ;
Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en marketing opérationnel ou commercial, dans le secteur financier ou tout autre domaine pertinent ;
Vous maîtrisez le lancement et la gestion de campagnes de communication opérationnelles et digitales, et savez analyser leur performance à l’aide des outils d’analytique courants ;
Vous avez une bonne compréhension du parcours client, de l’acquisition à la conversion?;
Vous êtes à l’aise pour travailler avec des équipes multi-pays et adapter les campagnes aux réalités locales des filiales.
…et que vous avez également les aptitudes suivantes :
Rigueur et pensée analytique ;
Sens aigu de l’orientation client ;
Capacité d’influence et de conviction ;
Flexibilité et adaptabilité ;
Alignement avec les valeurs et la culture du Groupe.
Prêt.e à nous rejoindre ?
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement jeune, dynamique et bienveillant, où la convivialité fait partie du quotidien, les idées circulent librement, l’innovation est encouragée et chaque collaborateur est acteur de sa propre évolution,
envoyez votre candidature via le lien suivant?: ,au plus tard le 20 octobre 2026.
CV prêt à envoyer
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Vous répondez à quelques questions, nous mettons en page un CV que vous envoyez tel quel. Comptez une dizaine de minutes, sans logiciel ni modèle à chercher.
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