DIRECTEUR(TRICE) D’AGENCE (H/F)

Empower Talents & Careers recherche un Directeur d’Agence pour l’un de leurs clients spécialisés dans le domaine pharmaceutique et médicale.
MISSION PRINCIPALE
Le Directeur d’Agence aura pour mission d’assurer le fonctionnement optimal de l’agence au niveau des activités opérationnelles (exploitation), commerciales, humaines et financières. Il/elle garantira le développement du chiffre d’affaires, la qualité de service, la rentabilité et la conformité réglementaire, tout en animant une équipe performante et engagée.
RESPONSABILITES ET TACHES :
Le développement et la gestion commerciale :
•Assurer le développement commercial et celui des portefeuilles clients en fonction des objectifs définis ;
•Suivre et superviser les travaux de créations d’officine dans sa zone géographique ;
•Planifier les visites clients en lien avec le responsable commercial ;
•Suivre l’évolution du CA des segments clients ;
•Suivre des plafonds crédits ;
•Consolider & transmettre les besoins en crédits marchandises.
Le recouvrement & Finance :
•La revue des comptes clients ;
•Contrôler et valider la Caisse et des décaissements ;
La supervision de l’Exploitation :
•Suivre les KPI, les réceptions, l’organisation des tournées et des livraisons, les réclamations clients et le parc automobile ;
•Traiter des états de fin de journées et archivage ;
•Réaliser les GEMBA magasin.
Gestion du personnel :
•Identifier les besoins en termes de ressources humaines ;
•Suivre des plannings des activités hebdomadaires ;
•Être le relai RH sur les différents sujets RH ;
•Encadrer, accompagner et développer les collaborateurs de l’agence.

Profil du poste

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE :
•Maîtrise des techniques d’animation commerciales et de négociation ;
•Solide compréhension de la gestion d’activité (budget, pilotage, KPIs) ;
•Connaissance des outils digitaux de gestion et de reporting ;
•Bonne connaissance du fonctionnement de l’exploitation (Gestion Stocks, Gestion Parc Autos, Livraison, Services après Ventes…) ;
•Management et animation d’équipe ;
•Leadership mobilisateur et orienté résultats ;
•Excellentes qualités relationnelles et sens du service client ;
•Capacité d’écoute, d’analyse et de prise de décision ;
•Rigueur, autonomie et sens des responsabilités ;
•Capacité à gérer des situations complexes ou sensibles.
FORMATION :
•Diplôme de Pharmacien Obligatoire ;
•Être pharmacien avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire ;
•Poste Basé à Gagnoa.

Dossiers de candidature

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :https://teams.live.com/l/message/19:uni01_pv3fqlh2ejet6kzhpsva4ei2oicvr4rszwpxzkoxn7iwryuuli6a@thread.v2/1778520925586?context=%7B%22contextType%22%3A%22chat%22%7D
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