Chargé d’accompagnement

Détails de l'offre

Côte d’Ivoire Entreprises Développement (CIED) est une association de droit ivoirien créée en 2012. CIED accompagne le développement des TPE (très petites entreprises) et des PME (petites et moyennes entreprises) à travers son dispositif d’accompagnement axé sur la formation, le coaching, l’appui à la structuration.

Sous la supervision de la directrice des opérations, le chargé d’accompagnement accompagne les entrepreneurs et porteurs de projets dans le développement de leurs compétences et la structuration de leurs activités.

Vous contribuez à la réussite des programmes de formation, de coaching et d'accompagnement mis en œuvre par CIED, depuis la sélection des bénéficiaires jusqu'au suivi post-formation.

·       Contribuer activement à la prospection de nouveaux bénéficiaires

·       Accompagner les entrepreneurs sur le développement et la structuration de leurs activités

·       Participer au reporting interne et externe

·       Participer à l’amélioration des outils

·       Contribuer à la visibilité des interventions de CIED

Formation : BAC+4/5 en gestion d’entreprise, sciences économiques, finances ou comptabilité, administration des affaires, marketing, communication ou gestion commerciale

Expérience : Expérience professionnelle réussie de 3 ans dans le domaine de la formation, du coaching et l’encadrement de chefs d’entreprise (TPE/PME) et/ou des porteurs de projet.

Compétences et qualités attendues :

·       Honnête, rigoureux, autonome et avec un bon sens de l’organisation et des relations humaines

·       Fort intérêt pour les projets de développement avec un intérêt particulier pour les problématiques liées à l’entrepreneuriat.

·       Capacité à challenger un entrepreneur/porteur de projet de manière constructive

·       Très bonne capacité à travailler en équipe et en contexte multiculturel

·       Capacité à animer des formations pour adultes et maitrise de l’andragogie

·       Maitrise de l’élaboration de business plan

·       Maitrise des outils bureautiques et bonne capacité rédactionnelle

·       Une bonne connaissance de la communication digitale constitue un atout.

Fonction : chargé(e) d’accompagnement

Lieu : Abidjan avec des déplacements sur le lieu d’activités des bénéficiaires

Contrat : CDD à compter du 01/09/26. Possibilité d’évoluer vers un CDI

Rémunération : selon l’expérience

Dossier de candidature : un curriculum vitae (3 pages maximum), une lettre de motivation avec prétention salariale à envoyer à [email protected] en mentionnant en objet « chargé d’accompagnement », postulez jusqu’au 06/08/2026.