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Expirée le : 25/05/2026
AS

ASSISTANT JURISTE H/F

Recruteur confidentiel  ·  Côte d'Ivoire

Emploi Réf. WB-03203 Publié le : 12/05/2026 09:30
Côte d'Ivoire Immobilier, Juridique/Droit 2 ans BAC+4 Expirée le : 25/05/2026

Information sur le poste

Lieu Côte d'Ivoire
Expérience 2 ans
Niveau d'étude BAC+4
Salaire proposé N/A
Description du poste

INTERIM COTE D'IVOIRE recrute
Un/une Assistant(e) juridique. Il/elle se verra confier des missions variées, dans un contexte exigeant et dynamique,
Rattaché(e) à la direction générale et sera appelé(e) à intervenir sur les sujets juridiques :
-     Droit des sociétés ;
-     Droit des contrats/droit commercial (Assistance dans la mise en place d’une bibliothèque de contrats-types, Revue et la signature des conventions de prestations de services, correspondants, Revue des baux, conventions IT et autres divers contrats et Revue de contrats clients et partenaires) ;
-     Aspects Réglementaires : (Recherches et production d’analyses juridiques sur diverses problématiques, Veille juridique)
-     Collaboration aux travaux en lien avec tous les autres services.

Profil du poste

*Profil recherché pour le poste :
ci joint les exigences du poste: assistant juriste
•     Expérience entre 2 ans et plus,
•     Une expérience en cabinet serait un atout
•     Bac+4 et plus
•     CDD
•     Secteur d´activité : prestation de service en matière juridique et immobilière
-     Formation supérieure en droit des affaires, droit des sociétés (Maitrise, Master 2, etc.) ;
-     Expérience confirmée (+2ans) en droit des affaires acquise en cabinet ou en entreprise ;
-     Maîtrise des systèmes Droits OHADA ;
-     Maîtrise parfaite du français et une bonne qualité rédactionnelle,
-     Rigueur, sens de l’analyse, esprit de synthèse et autonomie,
-     Excellente communication, capacité à vulgariser et défendre des sujets complexes et conduire une équipe en toute autonomie ;
-     Maîtrise de la Suite Microsoft Office
DISPONIBILITÉ Immédiate.

Dossiers de candidature

Dossiers de candidature reçus sur [email protected]
au plus tard le 25 Mai 2026

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