AGENT(E) DE TÉLÉVENTE– CENTRE D’APPELS
Recruteur confidentiel · ANGRÉ NOUVEAU CHU CARREFOUR BASE CIE
Information sur le poste
Présentation du cabinet
YSED GROUP CONSULTING est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement, de développement des compétences, de structuration organisationnelle et de performance stratégique. Le cabinet se distingue par une approche orientée résultats, innovation RH et intégration progressive des outils digitaux et IA.
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Dans le cadre du développement de nos activités commerciales, nous recrutons des agents de télévente expérimentés pour intégrer notre équipe en centre d’appels.
Missions Principales :
• Réaliser des appels sortants auprès de prospects et/ou clients.
• Présenter les offres commerciales de manière claire et convaincante.
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Argumenter, traiter les objections et convaincre les prospects.
• Atteindre les objectifs commerciaux fixés (ventes, rendez-vous, conversions).
• Assurer le suivi des prospects intéressés.
• Mettre à jour les informations clients dans les outils de gestion (CRM).
• Respecter les procédures qualité et les scripts d’appels.
Profil du poste
Profil recherché
• Formation : Bac à Bac+2 en Commerce/Vente, Ressources Humaines, Gestion administrative, Comptabilité, Secrétariat ou domaine équivalent
• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 mois en centre d’appels (télévente, émission d’appels ou relation client).
• Vous avez une excellente expression orale en français.
• Vous êtes à l’aise au téléphone et savez créer rapidement une relation de confiance.
• Vous avez un bon sens commercial et le goût du challenge.
• Vous êtes dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats.
• Vous savez gérer les objections et conclure une vente.
• Une expérience dans la vente d’offres par téléphone (énergie, télécoms, assurance, services...) est un atout.
Compétences
• Maîtrise des techniques de vente par téléphone.
• Capacité d’écoute et de persuasion.
• Bonne gestion du stress et des objectifs.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Maîtrise des outils informatiques courants.
Rémunération et avantages
• Salaire fixe + commissions attractives selon performances.
• Formation aux produits et accompagnement à la prise de poste.
• Possibilités d’évolution selon les résultats
Dossiers de candidature
Dossier de candidature
Merci d’adresser votre CV aux adresses suivantes :
[email protected]
En mentionnant dans l’objet Agent(e) de Télévente– Centre d’appels >>.
Soyez vigilant et signalez tout comportement suspect.

