Assistant(e) AdmInistration et RH

Description du poste

Ressources Humaines

Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel ;
Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
Assurer le suivi des contrats, congés, absences et mouvements du personnel ;
Participer à la préparation des éléments variables de paie ;
Assurer le suivi des stages, formations et évaluations ;
Participer à la production des tableaux de bord et reportings RH ;
Contribuer à la rédaction des courriers, notes de service et documents RH ;
Assurer le classement et l’archivage des documents RH.

Administration

Assurer le suivi et le classement des documents administratifs de l’entreprise ;
Participer à la gestion du courrier entrant et sortant ;
Assurer le suivi de certaines formalités administratives auprès des organismes et partenaires ;
Participer à l’organisation des réunions, événements et activités internes ;
Assurer le suivi des fournitures et besoins administratifs courants ;
Appuyer l’équipe dans diverses tâches administratives et organisationnelles.
PROFIL RECHERCHÉ
Le/la candidat(e) devra :
• Être titulaire d’un Bac+2/3 /4/5 en Ressources Humaines, Gestion des Ressources Humaines, Administration du personnel, Droit social ou formation équivalente avec 2 année minimum d'expérience ;
• Justifier idéalement d’une première expérience professionnelle en administration du personnel ou en gestion des ressources humaines ;
• Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Word et Excel ;
• Être organisé(e), rigoureux(se), discret(ète) et doté(e) d’un bon sens relationnel ;
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et une bonne maîtrise du français ;
• Faire preuve de réactivité, d’autonomie et de confidentialité dans le traitement des dossiers RH.
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à [email protected]