Un (01) Assistant (e) Technique Suivi et Evaluation
Expérience
Sans expéreince
Niveau d'étude (minimum)
BAC+4
Description du poste
Jhpiego
recrute
Un (01) Assistant (e) Technique Suivi et Evaluation
Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif, affiliée à l'Université Johns Hopkins de Baltimore aux Etats-Unis, qui travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde.
Le projet vise à renforcer la qualité et l’intégration des soins et services vitaux de santé maternelle et néonatale (SMN) et VIH dans le cadre de l’initiative « Reaching Impact, Saturation, and Epidemic control_Maternal and Neonatal Health » (RISE_MNH).
Le Chargé de Suivi-Evaluation assure le suivi-évaluation opérationnel du projet RISE MNH, en garantissant la qualité des données, le pilotage des activités et le reporting.
Poste : Assistant(e) Technique Suivi et Evaluation
Lieu d’affectation : Abidjan -Côte d’Ivoire
Nombre de poste : Un (01)
Superviseur : Conseiller Technique Senior MEAL
Date limite de soumission : 21 octobre 2025 à 17H30
TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES
- 1. Mise en œuvre et suivi du système SE (40%)
- Contribuer à l’élaboration et la mise à jour les outils de collecte de données (formulaires, bases de données, canevas de rapport).
- Assurer la mise en œuvre quotidienne du plan de suivi-évaluation du projet et le suivi régulier des activités.
- Former et accompagner les équipes de terrain (assistants techniques, agents communautaires, prestataires) sur les outils et procédures SE
- Appuyer la coordination entre les niveaux Cliniques, Communautaire et central pour garantir la remontée fluide des données, en informant régulièrement l’équipe dirigeante du projet des avancées et défis.
- 2. Gestion, analyse et utilisation des données (40%)
- Collecter, compiler, analyser et valider les données issues des activités (sensibilisations, référencements, prestations SMN, etc.).
- Alimenter régulièrement les bases de données et les tableaux de bord du projet.
- Contribuer activement à la production des rapports mensuels, trimestriels et annuels sur les performances du projet,
- Identifier les écarts de performance et proposer des mesures correctives fondées sur les données.
- Identifier les écarts de performance et proposer des mesures correctives, en consultation avec le Conseiller Technique Senior MEAL.
- 3. Capitalisation, apprentissage et redevabilité (20%)
- Participer à l’identification et à la documentation des bonnes pratiques et des leçons apprises.
- Organiser et appuyer l’animation des réunions de revue des données (data review).
- Contribuer à la rédaction des rapports narratifs et à la préparation des présentations.
- Soutenir les efforts de redevabilité sociale à travers le partage des résultats avec les bénéficiaires.
QUALIFICATION REQUISES
- Master en Statistiques, Sciences des Données, Développement international ou Santé Publique option démographie de la santé/ économie de la santé.
- Min 3 ans d’expérience en Suivi-Evaluation de projets de santé,
- Expérience pratique dans la conception, la mise en œuvre et le suivi de systèmes SE et bases de données.
- Expérience avérée dans la collecte, l’analyse et l’utilisation des données pour le reporting et la prise de décision
- Expérience en formation et accompagnement des équipes terrain et partenaires.
- Bonne connaissance de l’environnement de la santé publique en Côte d’Ivoire
- Maîtrise des outils informatiques courant (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Maîtrise avancée des outils de collecte et d’analyse de données : KoboToolbox, Power BI, DHIS2, STATA, SPSS, Excel avancé, etc.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents niveaux hiérarchiques (terrain, central, partenaires).
- Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.
- Proactivité et sens de l’initiative, tout en respectant la supervision du Conseiller MEAL.
- Bonne communication et capacité à vulgariser les données pour des publics variés.
- Déplacements fréquents sur le terrain pour les activités de supervision, collecte et vérification de données.
COMMENT POSTULER ?
Jhpiego propose des salaires compétitifs ainsi qu'un ensemble complet d'avantages sociaux pour ses employés.
Veuillez postuler, en cliquant : Assistant(e) Technique Suivi et Evaluation in Abidjan | Careers at Cote d'Ivoire
Les candidats doivent soumettre un seul document comprenant : une lettre de motivation, un CV et des références.
Pour plus d'informations sur Jhpiego, veuillez consulter notre site web à l'adresse https://www.jhpiego.org/
Note : Le candidat retenu pour ce poste sera soumis à une enquête préalable à l'embauche.
Jhpiego est un employeur pratiquant l'action positive et offrant l'égalité des chances.
Jhpiego, une filiale de l'Université Johns Hopkins, est un employeur qui respecte l'égalité des chances et ne discrimine pas en fonction du genre, de l'état civil, de la grossesse, de la race, de la couleur de peau, de l'origine ethnique, de la nationalité, de l'âge, du handicap, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou de l'expression de genre, du statut de vétéran, d'autres caractéristiques légalement protégées ou de tout autre critère sans rapport avec le travail. Jhpiego promeut l'action positive en faveur des minorités, des femmes, des personnes handicapées et des vétérans.
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