TECHNICIEN DE MAINTENANCE D'ENGINS
Expérience
4 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+2, BAC
Description du poste
PRÉSENTATION DU POSTE
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier ou du Responsable de Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative d’un parc d'engins de construction (Pelles hydrauliques, Chargeuses, Bulldozers, etc.). Vous garantissez la disponibilité opérationnelle des équipements dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE).
MISSIONS PRINCIPALES
• Maintenance préventive : Réaliser les révisions périodiques, vidanges et contrôles d'état selon les préconisations constructeurs.
• Dépannage et Réparation : Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques) et effectuer les réparations nécessaires sur site ou en atelier.
• Électricité & Électronique : Intervenir sur les circuits électriques haute/basse tension et les systèmes embarqués des engins.
• Rapport d'activité : Renseigner les fiches d'intervention et mettre à jour le suivi de maintenance via l'outil informatique.
• Sécurité: Veiller à l'état de marche des organes de sécurité et maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
Profil du poste
• Formation : Titulaire d’un BAC ou BTS en Électromécanique, Maintenance des Systèmes ou Mécanique Engins.
• Expérience : Vous justifiez d'une expérience globale de 4 ans minimum dans la maintenance technique, dont au moins 1 an spécifiquement sur des équipements de construction BTP.
• Compétences Techniques :
o Excellentes connaissances en mécanique générale et électricité automobile.
o Maîtrise de la lecture de schémas électriques et hydrauliques.
o Capacité à comprendre et exploiter la documentation technique en anglais.
• Informatique : Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, navigation web).
• Mobilité : Détention du permis de conduire obligatoire (B ou C) avec une conduite sécurisée et responsable.
APTITUDES REQUISES
• Excellente condition physique (travail en extérieur, port de charges, stations debout prolongées).
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe et bon relationnel client.
Dossiers de candidature
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