Description du poste

Poste : Superviseur Terrain du projet de supplémentation en vitamine A et déparasitage (SVAD).

Lieu : Côte d’Ivoire : Daloa et San Pedro

Sous la supervision du chargé technique VAS, le Superviseur terrain collabore avec le Chargé des activités de Nutrition du district sanitaire pour assurer le suivi, l’appui technique à la réalisation des activités du projet et la liaison quotidienne avec les Responsables des aires de santé.

Durée : 9 mois

Les tâches principales sont les suivantes :

• Assurer le renforcement continu des capacités des responsables des Aires de santé du district sanitaire sur les directives de la SVAD de routine ;
• Veiller au contrôle de la qualité des activités sur le terrain ;
• Contribuer à l’élaboration et à l’exécution des micro plans des districts sur la SVAD en routine
• Apporter un appui pour l’organisation et la réalisation des activités au niveau du District (Monitorage, réunion de suivi de performance, supervision et autres activités de nutrition)
• Fournir un appui aux Responsables des Aires De Santé afin de faciliter leur collaboration avec les plateformes des autres ministères (MENA, MEFFE, MEPS) pour assurer une distribution efficace de la vitamine A
• Suivre la disponibilité des intrants et s’assurer que des quantités suffisantes sont disponibles à temps au niveau des centres de santé
• Apporter un appui à la gestion des données de la SVAD au niveau district
• Assurer la disponibilité de tous les outils de la SVAD et orienter les prestataires sur le renseignement de ces outils
• Effectuer le suivi mensuel de l’auto-monitorage de la supplémentation en vitamine A avec les prestataires au niveau des ESPC
• Apporter un appui aux prestataires des ESPC et aux agents de santé communautaires des aires de santé (Coaching, orientation, supervision) pour la mise en œuvre des activités de SVAD selon les directives
• Participer aux activités visant à la mobilisation communautaire
• Contribuer à l’identification des problèmes et des solutions correctives appropriées ;
• Participer à la collecte des données renseignant les indicateurs de performance du projet à travers les activités de suivi-évaluation, les enquêtes et études ;
• Elaborer et partager des rapports d’activités mensuels au chargé technique
• Documenter dans le rapport mensuel les leçons apprises et les bonnes pratiques pouvant concourir à la pérennisation des activités de routine
• Exécuter toutes autres tâches concourant à la bonne marche du programme confié par le superviseur direct

Profil du poste

Qualifications et compétences :
• Avoir un bac + 3 en science sociale, santé communautaire ou équivalent
• Expérience d’au moins 3 ans dans le suivi et la supervision des activités des districts sanitaires dans une organisation de santé ou humanitaire ou un projet similaire
• Excellente capacité organisationnelle, diplomatique et de communication verbale
• Avoir une bonne maitrise des procédures de supplémentation de la vitamine A en Côte d’Ivoire
• Avoir une maitrise des outils de collecte de données concernant la supplémentation en vitamine A en Côte d’Ivoire
• Avoir une expérience dans le renforcement des capacités des agents de santé et les acteurs communautaires
• Avoir une expérience de travail avec les Districts sanitaires et les aires de santé ;
• Avoir une expérience du travail avec les communautés dans le domaine de la santé ;
• Avoir une très bonne connaissance du package Microsoft office et un permis de conduite de moto à embrayage, type A ;
• Capacité à entreprendre des déplacements réguliers sur le terrain et à moto.
• Avoir un niveau excellent en français et un niveau moyen en anglais (parlé, écrit, lu)
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle
• La connaissance des langues locales serait un atout.

Dossiers de candidature

Les dossiers de soumission doivent être envoyés au plus tard le 26 Novembre 205 à 17h à [email protected] en précisant dans le champ objet, l’intitulé du poste « Superviseur Terrain du projet SVAD ».

Seul (e) s les candidat(e) s retenu (e) s seront convoqué (e) s pour la suite du processus

Helen Keller est dédiée à constituer un effectif inclusif ou la diversité de tous genre est pleinement valorisée.
Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour un emploi sans égard à l’appartenance ethnique, la race, la caste, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou toute autre caractéristique qui n’a aucune incidence sur la capacite d’accomplir les tâches requises.
Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées.
Si vous êtes une personne handicapée qualifie et que vous avez besoin de demander une adaptation pendant le processus de demande d’emploi ou d’entretien, veuillez nous contacter à l’adresse e-mail ci-dessus ou par téléphone : 22411114

HELEN KELLER INTL
• NE DEMANDE AUCUN FRAIS PENDANT TOUT LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT (DEMANDE D’EMBAUCHE, TEST, ENTRETIENS, TRAITEMENT DES DOSSIERS OU FORMATIONS)
• NE DEMANDE PAS DES INFORMATIONA SUR LES COMPTES BANCAIRES DES CANDIDATS
• NE RECRUTE PAS A TRAVERS UNE AGENCE DE RECRUTEMENT