STAGIAIRE RH
Expérience
1 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+4, BAC+3, BAC+2
Description du poste
Sous l’autorité de la Responsable RH, le/la titulaire du poste aura pour mission de participer quotidiennement aux activités liées à la gestion des ressources humaines.
• ADMINISTRATION DU PERSONNEL
• Declarer les nouveaux travailleurs sur e-cnps.
• Mettre à jour les dossiers des employés.
• Rédiger des documents administratifs (contrats, avenants, etc.).
• Appuyer le suivi des absences, congés, et autres éléments de gestion du personnel.
• FORMATION ET DÉVELOPPEMENT
• Contribuer à l’élaboration et au suivi des plans de formation.
• Participer à l’organisation logistique des formations internes et externes
Profil du poste
• Formation : Titulaire d’un BTS ou Étudiant(e) en licence/ Master (ou équivalent) en Ressources Humaines, Droit Social, ou Management.
• Compétences :
o Connaissance des bases en gestion des ressources humaines et droit du travail.
o Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
o Maîtrise d’e-cnps.
• Qualités personnelles :
o Dynamisme, rigueur et sens de la confidentialité.
o Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de proactivité.
Dossiers de candidature
Les candidats intéressés peuvent adresser leur candidature à : [email protected] Celle-ci contiendra le CV et la lettre de motivation.
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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