SPECIAL STAGIAIRE RH ET COMPTABLE
Expérience
Sans expéreince
Niveau d'étude (minimum)
BAC+3, BAC+2
Description du poste
Dans le cadre de fournir un personnel compétent et operationnel, le Programme Performance Plus du groupe ADCI SARL spécialisé dans l'étude et du conseil rh, recrutete des stagiaires rh et comptable en vu de les former et faire d'eux un veritable lévier de performance pour les entreprises
Ces stagiaires suivront des formations pratiques et accrues repondants aux besoins des entreprises avant de faire la mise en relation professionnelle en terme de main d'oeuvre qualififée pour executer et developper activement nos entreprises partenanires pour l'atteinte des objectifs
Toute entreprise a besoin de main d'oeuvre qualifinte ca pable de resoudre les problèmes en entreprise, tel est l'objectif de notre programme dédiés aux niveaux diplomés afin d'etre operationnel sur le marché concurrentiel de l'emploi
NB: Une formation pratique dans les logiciels de gestion et IA leur sera donnée
Profil du poste
Vous etes jeunes diplomés , dynamiques et vous revez d'appartenir à une équipe jeune et performante , engagée et capable de relever les nouveaux defis et challenges, cette opportunité est la votre
Vous avez un BAC+2/3 en GRH, FCGE ou autres et vous etes à la recherche d'un stage de validation ou requalification ou reconversiopn métier, ne rate pas cette unique opportunité avant la fin de l'année, c'est maintenant
Avec ADCI, le sécret des plus forts c'est la connaissance
Se former pour mieux perfectionner
les formations se feront sur deux semaines au moins dans vos domaines respectifs
Dossiers de candidature
Alors si vous etes interressés, faites parvenir vos dossiers de candidature à l'adresse suivante: [email protected]
Pour toute information , veuillez contacter le specialiste en insertion professionnelle et developpement des organisation, service RH
M KOUAME 05 02 42 90 80
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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