Responsable Reporting et Contrôle (h/f)
Expérience
3 Ã 4 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+4, BAC+5
Description du poste
Votre rôle
Rattaché(e) au Manager Cash management, vous avez pour mission de:
- Garantir le suivi et le contrôle financier des opérations Orange Money.
A ce titre, vous êtes chargé(e) de:
Activités Principales
I/ Activités Techniques
- Suivre et contrôler quotidiennement les mouvements de stock, anticipe sur les ruptures éventuelles
- Initier et suivre la création de monnaie électronique
- Suivre la trésorerie des comptes bancaires orange money
- Superviser le contrôle financier de toutes les offres orange money
- Valider les réconciliations et compensations inter-pays et s’assurer des reversements dans le respect des délais
- Valider les réconciliations et compensations avec les banques partenaires et s’assure du reversement dans le respect des délais
- Consolider le chiffre d’affaires orange money et s’assure de son exhaustivité
- Suivre et élaborer le reporting des paiements de salaires via OM des partenaires extérieurs
- S’assurer du bouclage UVE et FCFA des paiements marchands, des approvisionnements et des conversions distributeurs
- Élaborerla situation des droits de timbre Orange money à reverser
II/ Activités Administratives / d’organisation
- Tenir à jour l’ensemble des documents nécessaires à sa fonction
- Élaborer le tableau de bord de gestion et de suivi des activités
- Définir les indicateurs clés de performance (KPI’S) de suivi global de l’activité
- Élaborer et consigner sur support accessible les procédures de fonctionnement de son activité
- Faire des propositions sur tous les points du service susceptibles d’améliorer les rendements
Votre profil
BAC+4/5 en Finance et Contrôle de Gestion ; Comptabilité ou équivalent et justifiant de trois à quatre (3-4) années d’expérience dans le domaine d’activité
Compétences
Compétences souhaitées
A. Compétences métiers
1. Gestion Financière & Budgétaire
2. Vente et distribution MFS/ Mobile Money (MM)
3. Gestion du Cash
4. Conduite d’Analyses Financières
5. Maîtrise des logiciels et outils bureautiques
6. Maîtrise des réglementations Bancaires
7. E2E Audit & Réconciliation
B. Compétences comportementales
1. Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse
2. Capacité à trouver des Solutions : être orienté résultats
3. Sens de la relation client (Interne / Externe)
4. Sens des responsabilités, Ownership, Implication
5. Capacité à motiver et faire grandir les équipes
Le plus de l'offre
- Toute certification en sécurité (CEH, CISA, CCIE/CCNP…)
- Anglais
Entité
Orange Money Côte d'Ivoire
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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