Responsable OPS et Administration Solutions OM (h/f)
Expérience
3 Ã 4 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+4, BAC+5
Description du poste
Votre rôle
Rattaché(e) au Manager Pilotage QS et Gestion des Opérations, vous avez pour mission de:
- Veiller au respect des SLA définit avec les prestataires techniques
- Coordonner le pilotage de la résolution de bout en bout des incidents de services et la gestion de crise technique en relation avec tous les contributeurs (TMCs, Partenaires.) et/ou les contributeurs Groupe (DS, SSPO…)
- Assurer l’intégration et l'administration des services et plateforme d’hébergement locaux.
A ce titre, vous êtes chargé(e) de:
Activités Principales
I/ Activités Techniques
- Réaliser la configuration des offres tarifaires Orange Money sur la plateforme Tango
- Réaliser les tâches de super administrateur sur la plateforme Orange Money Tango
- Participer aux séances de trouble-shooting pour le rétablissement des services suite aux incidents et problèmes
- Rechercher tout changement, incident ou crise sur le périmètre de son service
- Piloter les crises de services pour le compte de OMCI en vue de leur rétablissement rapide
- Assurer le suivi des incidents techniques sur la plateforme ou les services jusqu’à résolution
- Analyser la qualité de service vue du client
- Assurer le pilotage mensuel d’un comité QoS pour les services réalisés par les équipes locales (OMCI & OCI)
- Participer et co-animezr le comité Bihebdomadaire de revue de services sur la plateforme cœur Tango et les services groupes
- Assurer la responsabilité du suivi des plans d'actions d'amélioration des services & plateformes
- Piloter l’élaboration et l’avancement des plans d'actions d’amélioration et de sécurisation des services et plateformes
- Assurer un niveau d’escalade technique en interne et externe pendant la résolution des incidents
- Veiller à ce que toutes les besoins QoS (outils de monitoring, trouble-shooting, ...) soient satisfaits avant le déploiement de la solution ou des nouvelles fonctionnalités
- Veiller a? la bonne communication des campagnes et tout évènement pouvant potentiellement impacter la QoS du service vers l’ensemble des acteurs techniques.
II/ Activités Administratives / D’organisation
- Mettre en place des reporting de suivi de la Qualité des services pour les plateformes et services Orange Money
- Réaliser les reporting ponctuels et/ou périodiques sur la qualité de service
- Tenir à jour une base de référence des dysfonctionnements rencontrés
- Élaborer et suivre les plans d'actions d’amélioration et de sécurisation
- Tenir et diffuser le tableau de bord de pilotage de son activité
- Analyser les tableaux de bord de suivi de l’exploitation
- Participer aux Comités projet iTTM pour les projets majeurs de l’entreprise (offres, projets d’infrastructures…) afin de veiller à la maitrise des risques opérationnels
- Participer aux réunions techniques relatives à son activité
Votre profil
BAC+4/5 en Informatique, Télécoms ou équivalent et justifiant de trois à quatre (3-4) années dans le domaine de la qualité de service télécom
Compétences
Compétences souhaitées
A. Compétences métiers
1. Connaissance de l’écosystème et des tendances MFS
2. Connaissance du Secteur & de l’Industrie des Télécoms
3. Architecture de solutions (AS)
4. Développement des Applications et du Contenu
5. Gestion de Projet
6. Développement de Tests d’Acceptation des Utilisateurs(UAT)
7. Intégration de Services
8. Dépannages & Résolution de Problèmes Techniques
B. Compétences comportementales
1. Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse
2. Capacité à trouver des Solutions : être orienté résultats
3. Sens de la relation client (Interne / Externe)
4. Capacité d’adaptation, souplesse au changement
5. Sens des responsabilités, Ownership, Implication
Le plus de l'offre
- Toute certification en sécurité (CEH, CISA, CCIE/CCNP…)
- Anglais
Entité
Orange Money Côte d'Ivoire
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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