RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F)
Expérience
3 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+4
Description du poste
RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F)
Métier(s): Commerce/Ventes
Niveau(x): BAC+4
Expérience: 3 ans
Age : 40 ans maximum
Lieu: ABIDJAN
APPEL A CANDIDATURES POUR LE POSTE
DE RESPONSABLE COMMERCIAL (E)
Dans le cadre de la gestion et du développement de son portefeuille client, une entreprise exerçant dans les énergies renouvelables , recherche un(e) Responsable Commercial (e).
Sous la responsabilité du Directeur, le/la Responsable Commercial (e) aura pour missions principales de :
- Élaborer et mettre en place une stratégie commerciale ambitieuse pour augmenter le chiffre d’affaires ;
- Élaborer des campagnes marketing digitales et physiques.
- Identifier des audiences cibles et concevoir des plans marketing (digital, emailing, newsletters) ;
- Prospecter et négocier des contrats avec des clients (Personnes morales et particuliers).
- Superviser les actions de fidélisation ;
- Étudier la concurrence et les tendances du marché ;
- Veiller à la bonne gestion des factures et contrats ;
- Produire des rapports d’activités, des reporting hebdomadaires et des plans d’action ;
- Manager et motiver l’équipe commerciale.
Compétences interpersonnelles :
- Orientation résultats et excellent sens relationnel.
Profil du poste
Profil du poste
Formation et expérience
- Formation : Bac+4/5 en commerce et/ou marketing.
- Expérience de 3 ans minimum.
Compétences techniques :
- Avoir une force de persuasion.
- Avoir une bonne diction.
- Avoir une bonne connaissance en marketing digital (campagnes web, CRM).
- Excellente maîtrise du français et anglais professionnel.
- Avoir une notion des énergies renouvelables.
Dossiers de candidature
Envoyer CV à l’adresse mail suivante : [email protected] avec pour objet « RESPONSABLE COMMERCIAL (E) »
NB: Les diplômes et qualifications mentionnés dans le CV seront vérifiés.
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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