RESPONSABLE ACQUISISTION
Expérience
2 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+3
Description du poste
Se concentre sur l’acquisition de nouveaux conducteurs et passagers, la gestion des
activités promotionnelles et la garantie de la croissance du nombre d’utilisateurs actifs
de l’application.
Principales responsabilités
– Mener des campagnes de recrutement de chauffeurs et des campagnes d’intégration.
– Collaborer avec les équipes de formation et d’exploitation pour une intégration en
douceur.
– Distribuer du matériel marketing et gérer les activations sur le terrain.
– Suivre les indicateurs de performance d’acquisition et les taux de conversion.
– Soutenir les campagnes marketing avec l’engagement communautaire.
Qualifications et compétences
– Solides compétences en marketing de terrain et en communication.
– Capacité à travailler dans des environnements multiculturels.
– Compréhension des entonnoirs de recrutement et d’acquisition.
– Maîtrise de l’anglais et du français préférée.
Horaire de travail
9h00 – 19h00, 6 jours par semaine
Profil du poste
2 à 4 ans en marketing ou en recrutement, de préférence dans les secteurs du transport
ou de la technologie.
Dossiers de candidature
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