Description du poste

Avis de recrutement d’un Responsable des Ressources Humaines


Le Cabinet N’KOH CONSULTING IVOIRE, Cabinet de Solutions Ressources Humaines recrute pour une importante Société spécialisée dans la Location et la Gestion de la Main d’œuvre occasionnelle un (01) Responsable des Ressources Humaines pour son poste basé à Abidjan.

Missions

Rattaché au Directeur Général, vous aurez pour missions de :

• Définir et piloter la stratégie RH en lien avec la stratégie globale de l’entreprise ;
• Mettre en place des politiques RH innovantes liées à la performance, à l’engagement et à la culture d’entreprise ;
• Garantir une gestion RH efficace et conforme aux dispositions législatives et règlementaires en vigueur ;
• Développer les outils modernes de la fonction
• Assurer le recrutement et l’intégration du personnel
• Assurer toute l’administration du personnel (Gestion des dossiers, gestion des effectifs, déclarations, gestion des permissions et des congés, etc)
• Effectuer la paie du personnel
• Développer les talents et assurer l’employabilité des collaborateurs (recrutement, formation, parcours professionnels, mobilité) ;
• Piloter le dialogue social et les relations avec les instances représentatives du personnel ;
• Elaborer des reportings RH et le contrôle des coûts du personnel ;
• Faire un rapport mensuel de service à transmettre à la Direction

Profil du poste

Profil du Poste

● Etre H/F ;
● Etre âgé d’au moins 30 Ans ;
● Etre titulaire d’un BAC+ 3 / 4 en Gestion des Ressources Humaines ; Droit des affaires, Gestion
● Avoir une expérience de 3 ans minimum au poste de RRH dans une société similaire;
● Maitriser la législation sociale et les logiciels paie ;
● Avoir des connaissances des services publics ;
● Maitriser les notions d’effectif en entreprise (présent, au travail, payé, permanent, etc)
● Avoir une connaissance des logiciels et progiciel (Word, Excel, Sage, Ciel, Coda) ;
● Maîtriser des techniques d’expression orale et écrite ;
● Être force de proposition et de conviction ;
● Avoir une bonne capacité d’analyse et de compréhension ;
● Avoir une bonne capacité d’adaptation ;
● Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité ;
● Etre capable de travailler en équipe ;
● Être polyvalent et capable de travailler sous pression ;
● Etre un bon négociateur.

Dossiers de candidature

CV + Lettre de motivation et Prétention salariale à transmettre à l’adresse suivante :
Adresse
[email protected]
NB : Mettre en objet l’intitulé du poste : « Responsable des Ressources Humaines »
Tel : 27.22.28.82.85

NB : Les dossiers de candidature incomplets seront rejetés.