Description du poste

Recrutement de consultants pour l’élaboration des Plans Verts des communes de Bongouanou, Abengourou et Oumé

Dans le cadre de la constitution d’une équipe technique pour l’élaboration des Plans Verts des communes de Bongouanou, Abengourou et Oumé, il est recherché des consultants qualifiés disposant d’expériences avérées dans les domaines de l’environnement, de la planification territoriale, du développement local et de la cartographie.
L’objectif est de mobiliser une équipe pluridisciplinaire capable de conduire les travaux techniques, participatifs et analytiques nécessaires à l’élaboration de documents de planification environnementale adaptés aux réalités locales.

Profil du poste

Profils recherchés

1. Chef de mission / Expert principal en planification environnementale ou développement territorial
Qualifications requises :
• Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 minimum en environnement, géographie, aménagement du territoire, urbanisme, développement local, planification territoriale, gestion des ressources naturelles ou discipline équivalente ;
• Une formation complémentaire en changement climatique, développement durable ou gouvernance territoriale serait un atout.
Expérience requise :
• Justifier d’au moins 10 ans d’expérience générale dans la conduite d’études, de missions d’assistance technique ou de planification ;
• Avoir réalisé ou coordonné au moins 3 missions similaires portant sur l’élaboration de plans, stratégies, schémas, politiques locales, plans de développement communal, plans d’aménagement ou documents de planification environnementale ;
• Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des acteurs institutionnels locaux ;
• Disposer d’une expérience avérée dans la coordination d’équipes pluridisciplinaires et la rédaction de rapports stratégiques.
2. Expert en environnement, changement climatique et développement durable
Qualifications requises :
• Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 minimum en sciences de l’environnement, climatologie, écologie, gestion des ressources naturelles, développement durable ou discipline similaire.
Expérience requise :
• Justifier d’au moins 7 ans d’expérience générale dans les domaines de l’environnement, du climat ou de la gestion durable des ressources ;
• Avoir participé à au moins 3 études ou projets relatifs à la gestion environnementale, à l’adaptation au changement climatique, à la résilience territoriale ou à la planification verte ;
• Avoir une bonne maîtrise des enjeux environnementaux en milieu urbain et communal ;
• Avoir une capacité confirmée d’analyse des risques, contraintes et opportunités environnementales.
3. Expert en développement local / participation communautaire / sciences sociales
Qualifications requises :
• Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 minimum en sociologie, géographie humaine, développement local, anthropologie, économie du développement, sciences sociales ou discipline connexe.
Expérience requise :
• Justifier d’au moins 5 ans d’expérience générale dans l’animation territoriale, la concertation locale, les enquêtes de terrain ou les démarches participatives ;
• Avoir pris part à au moins 2 missions similaires impliquant des consultations communautaires, la mobilisation d’acteurs locaux ou l’accompagnement des collectivités ;
• Avoir une bonne capacité de conduite d’entretiens, d’animation d’ateliers et de synthèse des consultations ;
• Une expérience avec les communes, les populations locales et les organisations communautaires serait un atout important.
4. Expert SIG / cartographie / analyse spatiale
Qualifications requises :
• Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 minimum en géomatique, cartographie, géographie, SIG, télédétection, aménagement du territoire ou discipline équivalente.
Expérience requise :
• Justifier d’au moins 5 ans d’expérience générale en systèmes d’information géographique, cartographie ou analyse spatiale ;
• Avoir réalisé au moins 2 missions comportant une composante cartographique ou d’analyse territoriale ;
• Maîtriser les outils de cartographie et de traitement spatial ;
• Être capable de produire des cartes thématiques, des analyses spatiales et des supports visuels utiles à la planification communale.

2. Missions principales des consultants
Les consultants retenus seront chargés, selon leur profil, de :
• participer au cadrage méthodologique de la mission ;
• collecter, analyser et exploiter les données documentaires, institutionnelles, territoriales, sociales et environnementales ;
• participer aux missions de terrain dans les communes concernées ;
• conduire ou appuyer les consultations avec les acteurs locaux ;
• identifier les enjeux, contraintes, priorités et opportunités en matière de verdissement et de développement durable ;
• proposer des orientations stratégiques, programmes d’actions et mécanismes de mise en œuvre ;
• contribuer à la production des rapports, cartes, notes techniques et documents finaux

Dossiers de candidature

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