PROGRAMME ACCÉLÉRÉ DE LEADERSHIP - ALTERA | JOBIVOIRE.CI

PROGRAMME ACCÉLÉRÉ DE LEADERSHIP - ALTERA

Emploi
Publié Hier, à 15H
Côte d'Ivoire
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Expérience

2 ans

Niveau d'étude (minimum)

BAC+5

Description du poste

Êtes-vous prêt à construire une carrière dans l'industrie dynamique du pétrole et du gaz en Côte d’Ivoire ?
Altera Infrastructure recherche des Ivoiriens talentueux, passionnés par l'énergie et l'innovation.
Notre Programme de Leadership Accéléré offre une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique dans l'industrie pétrolière et gazière.

Profil du poste

Ce que nous offrons:
• Formation complète
o 1ere année : Découverte de l'entreprise : opérations (production, maintenance, marine), gestion de la chaîne d'approvisionnement, développement commercial et familiarisation avec la culture Altera.
o 2eme année : Spécialisation dans un domaine en fonction de vos compétences et de vos centres d'intérêt.
• Salaire compétitif : Rémunération competitive sur le marché tout au long du programme.
• Expérience internationale : Au moins un voyage dans un bureau opérationnel en Norvège, en Écosse ou au Brésil.
• Certification offshore : Cours pour vous préparer aux missions offshore.

Ce que nous recherchons:
• Un master dans un domaine pertinent.
• Intérêt et connaissances de base dans l’un des domaines (production, maintenance, marine).
• Engagement à évoluer vers un poste de cadre supérieur ou de responsable après avoir terminé le programme.
• Une expérience professionnelle préalable serait un atout.

À propos de nous:
• Nous vivons selon nos valeurs #TEAMS – elles guident toujours nos actions sans compromis
• "Grâce au travail d'équipe et à l'innovation, nous façonnons l'infrastructure de l'énergie offshore, conduisant l'industrie vers un avenir durable."

Dossiers de candidature

Veuillez svp transmettre les documents ci-dessous sur le mail suivant: [email protected]
- CV en ANGLAIS
- CNI
- Diplome

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Sécurité anti-arnaques
  • Ne payez jamais pour postuler à une offre
  • Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
  • Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
  • Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
  • Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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