Description du poste

Product Owner (H/F)

Empower Talents & Careers recherche un Product Owner pour l’un de ses clients évoluant dans le domaine des TIC.

MISSION PRINCIPALE
Le Product Owner aura pour mission de définir, prioriser et faire évoluer un produit digital en lien avec les besoins des utilisateurs et les objectifs de l’entreprise. Il/elle fera le lien entre les équipes métier et techniques, et garantira la valeur livrée à chaque itération. Il/elle soutiendra la stratégie produit globale tout en veillant à la satisfaction client et à la cohérence fonctionnelle des développements.

RESPONSABILITES ET TACHES :

Définition de la vision produit et gestion du backlog :
•Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et utilisateurs ;
•Définir et maintenir une vision produit claire et partagée ;
•Prioriser les fonctionnalités selon la valeur métier, les risques et les retours utilisateurs ;
•Rédiger les user stories, critères d’acceptation, et tenir à jour le product backlog.

Pilotage agile des développements :

•Participer aux cérémonies agiles (sprint planning, daily, revue, rétrospective) ;
•Collaborer étroitement avec l’équipe de développement pour garantir une compréhension partagée des besoins ;
•S’assurer de la qualité fonctionnelle des livrables (tests, validation, recette).

Communication et coordination :

•Être l’interlocuteur principal des parties prenantes internes (métier, marketing, direction, support) ;
•Présenter régulièrement l’avancement et la roadmap produit ;
•Recueillir et intégrer les retours utilisateurs pour améliorer en continu le produit.
Suivi de la performance produit :
•Définir les KPIs produit (engagement, adoption, satisfaction, conversion, etc.) ;
•Suivre et analyser les résultats via des outils d’analyse (Google Analytics, Mixpanel, etc.) ;
•Identifier des axes d’amélioration et adapter la roadmap en conséquence.

Profil du poste

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE :

•Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban) ;
•Pratique des outils de gestion Agile : Jira, Confluence, Trello, etc ;
•Connaissances en UX/UI, parcours utilisateurs et wireframing (Figma, Balsamiq) ;
•Bonne culture digitale, compréhension des environnements web/app, API, données, etc ;
•Excellente culture web, agilité et orientation utilisateur ;
•Bonne compréhension des environnements techniques et des enjeux business ;
•Capacité à rédiger des user stories claires et structurées ;
•Sens des priorités et de la prise de décision ;
•Capacité à dialoguer avec des profils techniques et non-techniques ;
•Esprit analytique, rigueur et curiosité ;
•Leadership transversal, capacité à influencer sans autorité directe ;
•Forte orientation client et sens du résultat.

FORMATION :

•Bac+4/5 en informatique, marketing, gestion de projet digital, ou équivalent ;
•Une certification Product Owner (PSPO, CSPO, etc.) est un plus ;
•Expérience de 1 à 3 ans minimum dans un rôle de Product Owner ou dans la gestion de produits numériques.

Dossiers de candidature

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :

Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/emplois/product-owner-h-f/1294

Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter au numéro : (+225) 05 02 13 83 83.