Description du poste

OBJECTIF DU POSTE
Assurer la prise en charge médicale de base du personnel, la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé du travail, afin de garantir le bien-être, la sécurité et la productivité des employés.


MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer les soins médicaux d’urgence et le suivi de santé du personnel ;
• Contribuer à la prévention des maladies professionnelles et des accidents du travail ;
• Participer à la sensibilisation et à la formation du personnel en matière d’hygiène, de santé et de sécurité clients ;
• Gérer l’infirmerie, le matériel médical et les produits pharmaceutiques.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS DÉTAILLÉES

En tant qu’Infirmier, vos principales activités sont les suivantes :

• Assurer les premiers soins en cas d’accident ou de malaise sur le site ;
• Effectuer les pansements, injections, prises de tension etc. ;
• Tenir à jour le dossier médical des employés et le registre des soins ;
• Participer aux visites médicales d’embauche et périodiques ;
• Identifier les risques sanitaires liés aux postes de travail et proposer des mesures préventives ;
• Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques d’hygiène, de nutrition et de sécurité ;
• Gérer les stocks de médicaments, de consommables et de matériel de premiers secours ;
• Assurer la propreté et la disponibilité du matériel médical ;
• Préparer les rapports d’activité médicale et les statistiques de suivi.


La liste des tâches susmentionnées n’est pas exhaustive.

Profil du poste

Profil recherché
Niveau : Diplôme d’État d’Infirmier (DEI) ou équivalent reconnu.
Expérience : minimum 2 à 3 ans d’expérience en milieu industriel ou en service de santé.

Savoir-faire requis
• Capacité à dispenser des soins médicaux de base et d’urgence ;
• Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de santé au travail ;
• Capacité à gérer un poste de soins et un stock pharmaceutique ;
• Compétence en écoute, diagnostic et orientation médicale ;
• Aptitude à renseigner et exploiter les registres de suivi médical.

Savoir-être lié au poste
• Bonne adhésion aux valeurs de l'entreprise
• Empathie, patience et sens de l’écoute
• Discrétion et respect du secret médical
• Rigueur, réactivité et sang-froid
• Esprit d’équipe et sens du service
• Sens de la prévention et de la pédagogie

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV+lettre de motivation à [email protected]