Description du poste

Mission principale
Renforcer les capacités des individus, entreprises ou organisations en matière d’assurance qualité et de respect des normes, afin d’améliorer leurs processus, leur conformité et leur performance globale.

Responsabilités principales
1. Conception des programmes de formation
• Élaborer des modules sur :
o Systèmes de management de la qualité
o Normes nationales et internationales (ex : ISO)
o Démarches qualité et amélioration continue
• Adapter les contenus aux secteurs d’activité (agroalimentaire, industrie, services, etc.)
• Concevoir des supports pédagogiques (manuels, présentations, études de cas)

2. Animation des formations
• Animer des sessions théoriques et pratiques
• Former sur :
o Les principes de la qualité
o L’approche processus
o La gestion documentaire
o Les audits internes
o La gestion des non-conformités
• Utiliser des méthodes interactives (jeux de rôle, cas pratiques)

3. Accompagnement technique
• Appuyer les organisations dans :
o La mise en place de systèmes qualité
o La préparation à la certification
o La rédaction de procédures et manuels qualité
• Conseiller sur la conformité réglementaire

4. Évaluation et suivi
• Évaluer les acquis des participants
• Assurer le suivi post-formation
• Mesurer l’impact des formations sur les pratiques professionnelles

5. Veille normative et amélioration
• Assurer une veille sur les normes et réglementations
• Mettre à jour les contenus de formation
• Proposer des innovations pédagogiques

Profil du poste

Profil recherché
Formation
• Bac +3 à Bac +5 :
o Management de la qualité
o Génie industriel
o Agroalimentaire
o Ingénierie ou domaine connexe

Dossiers de candidature

• CV [email protected]
• CNI
• Attestation de bonne exécution et ou preuve des compétences en pédagogie des formateurs
• Diplômes et certificats justifiant la compétence des formateurs dans le domaine