Description du poste

PRESENTATION de l’ONG
Indigo Côte d’Ivoire (Initiative de Dialogue et de Recherche-Action pour la Paix en Côte d’Ivoire) est une organisation non gouvernementale ivoirienne œuvrant à la consolidation de la paix, au renforcement de la cohésion sociale et à la promotion d’une gouvernance plus inclusive des politiques publiques.

L’organisation mobilise la recherche-action participative et le dialogue inclusif comme approches privilégiées pour, d’une part, favoriser une compréhension commune des défis et opportunités à la paix et, d’autre part, renforcer la légitimité, l’efficacité et la durabilité des politiques publiques.

Le champ d’intervention d’Indigo Côte d’Ivoire couvre un large éventail de thématiques liées à la consolidation de la paix, notamment la gouvernance démocratique, la prévention de la violence politique, la lutte contre la criminalité urbaine, la participation politique et citoyenne des jeunes, les politiques publiques d’éducation, le développement local et la prévention de l’extrémisme violent.

Indigo Côte d’Ivoire entretient des partenariats étroits avec divers acteurs nationaux et internationaux afin de promouvoir la paix, à travers des activités de recherche, de formation, de dialogue communautaire et d’accompagnement institutionnel.

Guidée par les valeurs du dialogue, de l’inclusivité, de l’intégrité et de la neutralité, Indigo Côte d’Ivoire s’engage à contribuer de manière durable au renforcement du tissu social et à la construction d’une société pacifique et résiliente.


CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Leaders d'aujourd'hui, pas de demain : Renforcement du leadership transnational des jeunes pour la paix le long de la frontière ivoiro-ghanéenne, financé par Affaires Mondiales Canada et mis en œuvre en partenariat avec Conciliation Resources et NorthCode Ghana, Indigo Côte d’Ivoire recrute un(e) Facilitateur/trice, chef(fe) de projet pour la réalisation des activités terrain à Bouna et Doropo.


RESPONSABILITÉS
Sous la supervision directe de la coordination des programmes, le/la Facilitateur(trice) – Chef(fe) de projet sera chargé (é)e de la coordination des activités du projet sur le terrain. Il/elle apportera un appui aux réflexions stratégiques, à la mise en œuvre opérationnelle des activités au niveau local et aux apprentissages issus du projet.


TACHES PRINCIPALES
- Coordonner la mise en œuvre des activités de terrain, en synergie avec l’équipe de coordination d’Indigo Côte d’Ivoire ;
- Assurer la planification des activités communautaires dans les localités d’intervention ;
- Superviser et participer à la collecte de données qualitatives et quantitatives ;
- Faciliter les réunions communautaires, Focus group, séances de dialogue et activités de sensibilisation ;
- Réaliser une cartographie des acteurs pertinents pour la mise en œuvre des actions ;
- Appuyer à l’élaboration d’un plan de capacitation au profit des cibles du projet ;
- Appuyer à l’identification, la structuration et la mise en œuvre d’activité d’autonomisation des jeunes femmes et hommes en vue de la consolidation de la paix ;
- Appuyer à la mise en œuvre de la stratégie de communication ;
- Contribuer au maintien d’une bonne dynamique communautaire avant, pendant et après les activités ;
- Elaborer les plans d’actions trimestriels pour la réalisation des activités ;
- Assurer le suivi des dépenses du projet ;
- Participer aux sessions de débriefing, aux réunions de coordination ;
- Rédiger les rapports d’activités terrain.

Profil du poste

QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES
Être titulaire au minimum d’un BAC +3 en sciences sociales, développement communautaire, gestion de projet, sciences sociales, ou toute discipline connexe.

Avoir au moins 4 ans d’expérience dans la gestion et la mise en œuvre de projets de cohésion sociale, la facilitation et l’animation communautaire, la sensibilisation ou la mise en œuvre de projets de développement local.

Avoir des compétences en facilitation de dialogues communautaires ;
Maîtriser les approches participatives et les outils d’animation communautaire ;
Disposer d’une excellente capacité organisationnelle et de travail en équipe ;
Être apte à travailler sous pression et à respecter les délais ;
Parler et comprendre une ou plusieurs langues locales de la zone (un atout important) ;
 Avoir une bonne capacité d’écoute, de communication et de rédaction en français.
Être familier et utilisateur régulier des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, tik-tok, etc.);
La maîtrise de l’anglais sera un atout important ;
Connaître et/ou avoir eu un engagement dans des organisations et associations de jeunesse serait un atout ;
Avoir moins de 30 ans.

COMPÉTENCES ET VALEURS ATTENDUES
- Être capable de respecter le secret professionnel et la confidentialité.
- Faire preuve d’intégrité, de rigueur et de transparence dans l’exécution des tâches.
- Avoir un bon sens du relationnel et de la communication interpersonnelle.
- Être discipliné(e), respectueux(se) et honnête.
- Avoir le sens du service communautaire et de la collaboration.

Dossiers de candidature

COMMENT POSTULER

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

- Un CV détaillé ;

- Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif d’Indigo Côte d’Ivoire;

- Une copie de la CNI ou tout autre document équivalent ;

- Les attestations ou certificats de travail et/ou diplômes exigés pour le poste.


Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le 25 novembre 2025 à 17h00 à l’adresse suivante : [email protected] avec pour objet : « Candidature au poste de Facilitateur-trice) – Chef(fe) de projet ».

NB : Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.


Indigo Côte d’Ivoire ne demande aucune contrepartie financière dans le cadre de ses recrutements.