DIAGRAPHISTE DE SURFACE JUNIOR (JUNIOR MUDLOGGER)
Expérience
Sans expéreince
Niveau d'étude (minimum)
BAC+3, BAC+2
Description du poste
GEOLOG international
Vous rêvez d’une carrière internationale dans le secteur de l’énergie ?
GEOLOG CI, représentant de GEOLOG International en Côte d’Ivoire, vous ouvre ses portes.
Leader mondial des services pour l’industrie énergétique, pétrole, gaz, géothermie et CCUS ; présent dans plus de 70 pays, GEOLOG met l’innovation et la technologie au cœur de ses solutions depuis 1982, pour optimiser la collecte de données, l’analyse des réservoirs et la performance de production.
Dans le cadre du développement de ses activités en Côte d’Ivoire, GEOLOG CI recherche de nouveaux talents ambitieux et passionnés, prêts à découvrir le monde passionnant du pétrole et du gaz et à relever des défis techniques sur le terrain aux quatre coins du monde.
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Pourquoi rejoindre GEOLOG ?
Entrer sur le marché du travail et débuter une carrière passionnante dans l’industrie du pétrole et du gaz peut représenter un véritable défi pour les jeunes diplômés. Chez GEOLOG, nous offrons à nos nouveaux collaborateurs l’opportunité unique d’être plongés au cœur des opérations dès leur premier jour. Vous deviendrez immédiatement un acteur clé du secteur énergétique mondial.
Nous assurons une formation complète afin que vous soyez rapidement opérationnel sur site et capable d’assumer un rôle essentiel dans le forage sûr et efficace des puits.
Notre philosophie repose sur le développement des jeunes talents : nous collaborons avec de nombreuses universités à travers le monde, en participant à des conférences, des présentations et des projets conjoints avec les départements académiques.
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Une entreprise en croissance
Grâce à ses technologies de pointe et à l’expertise de ses équipes, GEOLOG continue de se développer à l’international.
Nos équipes de terrain sont au cœur de notre activité : elles représentent l’entreprise sur les sites de forage du monde entier et fournissent des services essentiels à nos clients.
Profil du poste
Le profil que nous recherchons
• Nous croyons au potentiel des jeunes : 90 % de nos nouveaux collaborateurs sont des diplômés récents.
• Nous recherchons des diplômés universitaires en : Sciences de la Terre, électronique, électromécanique ou dans tout domaine connexe lié aux sciences et à la technologie.
• Une bonne maîtrise de l’anglais technique est essentielle pour évoluer dans un environnement international.
• Nous valorisons l’esprit d’équipe et la capacité à collaborer pour atteindre des objectifs communs.
• Nous recherchons des personnes prêtes à relever des défis physiques et intellectuels.
• Nous accueillons des talents issus de parcours académiques et culturels variés, capables d’apporter des idées nouvelles et de contribuer à la réussite de GEOLOG.
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Pourquoi choisir GEOLOG ?
• Des opportunités internationales dans un environnement dynamique et exigeant.
• Un accompagnement personnalisé à travers des programmes de formation et de développement de carrière.
• L’opportunité de rejoindre le leader mondial indépendant du Mud Logging, un acteur clé de l’industrie pétrolière et gazière.
Dossiers de candidature
Envie de rejoindre l’aventure GEOLOG ?
Nous serions ravis de découvrir votre profil !
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected] en indiquant la référence : CIV-JML/2025/01 dans l’objet de votre mail.
📌 Merci de ne pas envoyer de certificats ou autres documents à ce stade.
NB : toute soumission ne respectant pas les instructions ci-dessus ne sera pas traitée.
C’est peut-être le début d’une belle carrière internationale avec GEOLOG
🚀 Boostez vos chances de décrocher un emploi dès aujourd’hui
Découvrez nos guides, ebooks et formations exclusives pour améliorer vos candidatures, réussir vos entretiens et accélérer votre carrière.
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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