Description du poste

Consultant MOA Banking Expert (H/F)

Empower Talents & Careers recherche un consultant MOA banking expert pour l’un de ses clients intervenant dans le domaine financier.


MISSION PRINCIPALE
La mission principale du MOA consistera à piloter et coordonner le projet stratégique en lien avec la mise en œuvre et l’optimisation du système bancaire Amplitude. Il assurera la traduction des besoins métiers en spécifications fonctionnelles, veillera à la cohérence des solutions proposées, et garantira la bonne conduite du projet jusqu’à sa mise en production. Le MOA agira comme interface entre les équipes métiers et techniques afin d’assurer l’atteinte des objectifs fonctionnels, qualitatifs et stratégiques de l’entreprise.

RESPONSABILITES ET TACHES :

•Participer aux ateliers de cadrage avec les métiers (banque de détail, opérations, risques, conformité, etc.) ;
•Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs en lien avec les processus bancaires ;
•Rédiger les expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et cahiers des charges ;
•Assurer la coordination entre les équipes métiers et les équipes techniques (MOE, intégrateurs, éditeur Amplitude) ;
•Contribuer à la mise en œuvre, au paramétrage et à l’évolution du Core Banking System Amplitude ;
•Suivre l’avancement des projets (planning, livrables, reporting) et piloter les tests fonctionnels (UAT, recettes) ;
•Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités ;
•Garantir la conformité des solutions avec les exigences réglementaires et les standards bancaires (BCEAO, conformité locale, audit interne).

Profil du poste

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE :

•Avoir de très bonne connaissance des processus bancaires (comptes, crédits, moyens de paiement, reporting réglementaire, risques) ;
•Avoir la maîtrise du Core Banking System Amplitude (paramétrage, modules, évolutions) ;
•Avoir de l’expérience sur des projets similaires dans des banques en Afrique de l’Ouest ;
•Avoir la connaissance des normes réglementaires régionales (BCEAO, COBAC, etc.) ;
•Avoir une bonne maîtrise des outils BI et reporting serait un plus.

FORMATION :

•Avoir un Bac+5 en informatique, finance, banque ou équivalent ;
•Avoir au minimum 5 ans d’expérience en tant que consultant MOA/MOE ou business analyst dans le secteur bancaire.

Dossiers de candidature

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