CONSULTANT FORMATEUR EN APPEL D’OFFRES
Expérience
2 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+3
Description du poste
Concevoir et actualiser les modules de formation liés aux appels d’offres :
Appels d’offres publics et privés
Marchés nationaux et internationaux
Former les apprenants sur :
Identification et analyse des opportunités
Lecture et décryptage des DAO (Dossiers d’Appel d’Offres)
Constitution des dossiers administratifs, techniques et financiers
Techniques de rédaction des offres techniques
Élaboration du budget, devis et offre financière
Gestion des pièces légales et certifications obligatoires
Stratégies de réponse compétitive
Normes juridiques régissant les marchés publics
Évaluation des risques et conformité
Mettre en place des études de cas pratiques basées sur des DAO réels.
Guider les apprenants dans la rédaction d’un dossier complet de candidature.
Assurer l’évaluation des compétences acquises.
Créer des outils pédagogiques (modèles, check-lists, guides).
Conseiller les entreprises sur l’optimisation de leur stratégie de soumission.
Assurer une veille continue sur la réglementation et l’évolution des pratiques en marchés publics
Profil du poste
Diplôme en Marchés publics, Gestion de projet, Droit, Administration, Commerce, ou domaine assimilé.
Solide expérience dans les appels d’offres publics/privés, la gestion des marchés ou la rédaction de dossiers techniques.
Connaissance approfondie de la réglementation des marchés publics.
Capacité à vulgariser des contenus administratifs et juridiques complexes.
Excellente maîtrise rédactionnelle et sens de l’analyse.
Compétences pédagogiques, dynamisme et organisation.
Aisance dans l’animation de groupes et accompagnement d’apprenants
Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine des appels d’offres ou marchés publics.
Expérience en formation est un atout.
Dossiers de candidature
CV A envoyer par email à : [email protected]
ou [email protected]
WhatsApp au : 05 96 25 77 52 / 07 58 52 39 48
Objet : “Consultant-formateur – [votre domaine]
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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