COMMUNITY MANAGER STAGIAIRE
Expérience
1 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+2, BAC+3
Description du poste
C360°
recrute
COMMUNITY MANAGER STAGIAIRE
Concept360° recrute un Community Manager stagiaire.
Le Community Manager stagiaire est garant de la présence et de la bonne réputation de la marque de l'entreprise sur les réseaux sociaux. Il anime et alimente les pages et interagit avec la communauté d'internautes. Polyvalent, il doit aussi être capable de créer du contenu et des images tout en ayant des compétences en gestion d’équipe.
Missions générales :
Veiller à la bonne e-réputation de l'entreprise
Participer à l’élaboration d’une stratégie social média
Rédiger et publier les contenus (textes, photos, vidéos) afin de fidéliser un public et acquérir de nouvelles cibles
Modérer les commentaires des internautes
Participer à l’organisation digitale de tous les évènements
Créer des supports digitaux
Être garant de la relation client et veiller au bon fonctionnement des activités.
Profil du poste
Bac+3 minimum en Communication, Communication Digitale, Marketing digital ou tout autre domaine connexe
1 an d’expérience en qualité de Community Manager
Connaissance et maîtrise des différents réseaux sociaux et de leurs outils
Sens du contact client et de la relation communautaire
Maîtrise et aisance rédactionnelle
Connaissance des principales règles du référencement, du e-marketing et du e-communication
Avoir un sang-froid et une franchise à toute épreuve, grande réactivité et gestion de crise efficace
Maitrise des logiciels de conception de supports digitaux
Être axé business et mettre le client au centre de ses actions
Être dynamique, proactif flexible et rigoureux
Avoir le sens du travail en équipe
Avoir le sens de l’organisation
Être prévoyant
Dossiers de candidature
Envoyez votre CV à l’adresse suivante : [email protected] en mettant en objet l’intitulé du poste « COMMUNITY MANAGER STAGIAIRE ».
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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