Description du poste

Rôles et Responsabilités
• Développer les ventes : Prospecter, vendre les kits solaires et développer un réseau de distribution actif dans sa zone d’affectation.
• Assurer le recouvrement : Suivre le remboursement des clients, gérer le portefeuille client et veiller au respect des délais de paiement.
• Effectuer les désinstallations et transferts : Désinstaller les kits des clients en impayés et assurer leur transfert selon les procédures internes.
• Garantir la satisfaction client : Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux besoins des clients et résoudre les problèmes sur le terrain.
• Gérer les stocks : Être responsable des stocks reçus, réaliser les inventaires et garantir leur traçabilité.
• Assurer le reporting : Suivre ses ventes via le CRM, analyser ses indicateurs de performance (KPI) et rendre compte régulièrement au Regional Manager.
• Gérer les situations complexes : Identifier et traiter les cas clients sensibles, planifier les relances et proposer des solutions adaptées.
• Encadrer une équipe commerciale indépendante : Recruter, former et motiver un réseau d’agents commerciaux indépendants (10 ou plus) pour atteindre ou dépasser les objectifs de vente.
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale : Appliquer sur le terrain les orientations de l’entreprise pour accroître la présence et la performance commerciale dans sa zone.

Profil du poste

CONDITIONS D'ELIGIBILITE

🎓 Niveau d’étude : À partir du BAC
🧠 Expérience requise : Minimum 2 ans dans la vente ou la distribution
💰 Rémunération : 90 000 FCFA net + commissions selon votre performance
🛵 Ressources : Moto (permis de conduire A OBLIGATOIRE)


***Expérience Professionnelle

• Minimum 2 ans d’expérience dans la vente, la prospection ou la distribution, idéalement dans les secteurs des énergies renouvelables, des télécoms.
• Expérience souhaitée dans la gestion d’équipes commerciales indépendantes et dans le recouvrement de crédits clients.
• Bonne connaissance du monde rural et de ses réalités économiques et culturelles.

***Compétences Techniques

• Excellente maîtrise des techniques de vente, de prospection et de négociation.
• Capacité à gérer un portefeuille client, à suivre les paiements et à fidéliser la clientèle.
• Maîtrise des outils numériques, notamment les CRM, Excel et les applications de suivi des ventes.
• Compétence en gestion des stocks et en reporting d’activité.
• Compréhension des indicateurs de performance commerciale (KPI) et aptitude à analyser ses résultats.

***Compétences Managériales et Comportementales

• Leadership et capacité à motiver une équipe d’agents indépendants.
• Forte orientation résultats et sens de la performance.
• Sens de l’organisation, rigueur et discipline dans le travail quotidien.
• Résilience, persévérance et esprit d’initiative.
• Intégrité, transparence et sens élevé des responsabilités.

***Mobilité
• Être titulaire du permis A et capable de conduire une moto sur de longues distances.
• Être disponible pour des déplacements fréquents dans la région assignée.
• Résider idéalement dans la zone concernée ou être prêt(e) à s’y installer.

Dossiers de candidature

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Tu es motivé(e), ambitieux(se) et prêt(e) à faire la différence ?
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***Suivez attentivement les étapes ci-dessous :

📝 Étape 1 :
Lire attentivement les rôles et responsabilités du Commercial Terrain (TM).

🎯 Étape 2 :
Prendre connaissance du profil recherché, des conditions d’éligibilité et des compétences requises pour le poste.

🚀 Étape 3 :
Remplir le formulaire de candidature via le lien ci-dessous pour poursuivre le processus : https://forms.gle/7uNPar8RtiuEKiEB7