CHEF DU DEPARTEMENT INNOVATION & COMMUNICATION (1)
Expérience
5 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+5
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de notre organisation et de notre stratégie de performance, nous recrutons
un Chef de Département Innovation & Communication.
Rattaché au Secrétaire Générale, le titulaire aura pour principaux défis de?:
- Impulser la transformation : Concevoir et piloter des projets à fort impact, en lien direct avec la stratégie de croissance et de performance de PETRO IVOIRE.
- Orchestrer la communication : Déployer des stratégies innovantes pour renforcer durablement la notoriété, l’image et l’influence de l’entreprise auprès de l’ensemble de ses parties prenantes, en interne comme en externe.
- Booster le marketing opérationnel : Soutenir les ventes et la conquête de nouveaux marchés par des actions ciblées et créatives.
- Analyser les données: S’appuyer sur l’analyse des données pour orienter les décisions et mesurer l’efficacité des actions.
- Fédérer et inspirer : Animer, développer et engager les équipes autour d’une vision commune, dans un esprit d’excellence et de collaboration.
Profil recherché
Titulaire d’un Bac+5 en communication stratégique, marketing institutionnel, affaires publiques, sciences politiques, management de projets ou tout diplôme équivalent, le candidat justifie d’au moins 5 années d’expérience avérée dans des fonctions similaires.
Il possède une solide expertise en conduite de projets stratégiques et transversaux et se distingue par?:
- Un esprit analytique développé?;
-
Un leadership affirmé?;
-
Une créativité et un esprit d’innovation?;
-
Une forte orientation vers les résultats et l’amélioration continue?;
-
Une capacité à coordonner, piloter et accompagner la transformation de l’organisation.
-
Une bonne maitrise des outils (Big Data, IA, Power BI…).
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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