CHEF DE PROJET
Expérience
2 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+4
Description du poste
- Elaborer des plans stratégiques pour atteindre les objectifs commerciaux à court, moyen et long
terme ;
- Analyser le marché, les tendances de consommation, et la concurrence pour identifier des
opportunités de croissance ;
- Prospecter, Rechercher de nouveaux clients pour la transformation des offres en vente ferme ou
commandes ;
- Participer à la mise en place du système de gestion des appels d’offres de l’entreprise ;
- Assurer la veille des appels d’offres par la consultation régulière des sites internet, des
journaux et revues spécialisés et de tout support susceptible de diffuser des appels d’offres
pertinents pour l’entreprise ;
- Gérer l’ensemble du dispositif de préparations des propositions techniques et financières des
soumissions aux appels d’offres ;
- Mettre en place des concepts innovants pour l’accompagnement des entreprises ;
- Gérer la rédaction des offres techniques et financières en réponses aux DAO, DP et TDR etc ;
- Participer à l’analyse des DCE aux plans quantitatifs (montants des marchés, délais) et
qualitatifs (aspects juridiques et techniques) ;
- Assurer les relations avec les services impliqués : commercial, marketing etc. ;
- Constituer et consolider les dossiers de candidatures et les faire valider en interne ;
- Vérifier la parfaite conformité des dossiers sur la forme, le fond, et les délais impartis ;
- Réaliser le reporting régulier de ses activités à sa hiérarchie.
Profil du poste
• Être titulaire d’un (Bac+4/5) en Gestion de projet, Gestion Commercial, Communication,
Marketing ou équivalent, vous justifiez d’au moins deux (02) années d’expériences
professionnelles à un poste similaire ;
• Avoir une excellente maitrise du logiciel excel ;
• Avoir une aisance orale ;
• Être innovant ;
• Être Créatif ;
• Être capable de travailler sous pression ;
• Avoir d’excellentes qualités redactionnelles ;
• Avoir un esprit d’équipe ;
Candidature féminine fortement encouragée.
Dossiers de candidature
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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