Description du poste

1. Objectif Principal

Le Chef de Chantier est responsable de l'organisation, de la direction et de
l'exécution quotidienne des travaux sur site. Il assure l'encadrement des équipes et
des sous-traitants pour garantir la réalisation des ouvrages selon les règles de l'art,
les plans d'exécution et les directives de l'Ingénieur Conducteur de Travaux.

2. Responsabilités Techniques Clés
Le Chef de Chantier doit s'assurer de l'exécution conforme des tâches, notamment :

A. Terrassement (Exécution terrain)

 Préparation de Site : Organiser et contrôler le Décapage de la terre végétale
et l'évacuation des déblais hors site.
 Mise en œuvre des Sols : Diriger les opérations de Remblais et garantir le
respect strict des procédures de compactage pour atteindre la performance
requise de 60 Mpa.
 Nivellement : Contrôler et valider les niveaux pour le Reglage et compactage
de l'arase de terrassement.
 Travaux Spéciaux : Superviser le Déroctage et l'installation conforme de la
Buse 1500.
 Gestion des Engins : Assurer l'utilisation optimale et sécurisée des engins de
terrassement.

B. Maçonnerie (Gros Œuvre)

 Fondations : Implanter les ouvrages et contrôler l'exécution des Fouilles pour
semelles filantes, du ferraillage, et la mise en place du Béton de propreté.
 Élévation : Diriger le Montage du mur de soubassement en agglos 15 plein.
 Béton Armé : Encadrer les équipes sur les travaux de coffrage, de ferraillage
et de coulage du béton pour les raidisseurs et les chaînages.
 Ouvrage Spécifique : Gérer l'exécution technique de la Construction de silos.

3. Gestion d'Équipe et Logistique

 Sécurité : Faire appliquer quotidiennement les règles d'hygiène et de sécurité
(port des EPI, balisage, etc.).
Encadrement : Animer l'équipe, répartir les tâches et vérifier la productivité
de chaque poste de travail.
 Approvisionnement : Anticiper et gérer les besoins en matériaux (agglos,
béton, aciers, etc.) et en matériel pour assurer la continuité du chantier.
 Contrôle Qualité Terrain : Effectuer des contrôles dimensionnels (niveaux,
aplomb, alignement) et signaler toute non-conformité à l'Ingénieur Conducteur
de Travaux.
 Jalons : Veiller au respect des délais journaliers et hebdomadaires fixés par
la planification.

Profil du poste

4. Compétences et Qualifications Requises
 Formation : CAP/BEP ou Bac Pro dans le Bâtiment/Génie Civil, ou
expérience équivalente.
 Expérience : Minimum 5 ans d'expérience comme Chef d'Équipe ou 3 ans
comme Chef de Chantier sur des projets de gros œuvre et de terrassement
lourd.
 Compétences Techniques :
o Maîtrise de la lecture des plans d'exécution.
o Expertise dans les techniques de compactage des sols
(connaissance des essais de densité et des exigences de 60 Mpa).
o Solides connaissances en maçonnerie traditionnelle et en mise en
œuvre de Béton Armé.
 Qualités Personnelles : Leadership naturel, sens aigu de l'organisation,
grande rigueur et résistance au stress.

Dossiers de candidature

Dossier de candidature
• CV détaillé et actualisé ;
• Lettre de motivation adressée au Service Ressources Humaines ;
• Copies des diplômes et attestations pertinentes.
• Prétention salariale,
• Trois derniers bulletin de salaire.
7. Dépôt des candidatures
Envoyez votre dossier par courriel à :
📧 [email protected]
avec en objet : Candidature au poste de Chef de Chantier (Gros Œuvre)