Description du poste

Empower Talents & Careers recherche un Chargé(e)s du Suivi & Evaluation pour l’un de ses clients intervenant dans la gestion du réseau routier et autoroutier.


MISSION PRINCIPALE
Sous l’autorité du Chef de Service Suivi & Evaluation, le/la Chargé(e) du Suivi & Evaluation aura pour mission d’apporter un appui technique à la mise en œuvre, l’animation et la coordination du système de suivi-évaluation des projets et programmes.


RESPONSABILITES ET TACHES

Dans le cadre de sa mission, le/la Chargé(e) du Suivi & Evaluation doit :
•Participer à la planification et à la mise en œuvre des activités de Suivi-Evaluation ;
•Contribuer à l’élaboration des outils de Suivi des projets ;
•Participer à l’analyse des données collectées ;
•Assister les responsables de projets dans la mise en œuvre du Plan de Travail Budgétisé Annuel (PTBA) ;
•Participer à la mise à jour du système informatisé de suivi-évaluation ;
•Apporter un appui à la collecte des données issues des enquêtes et visites de terrain nécessaires au suivi et à l’évaluation des résultats et impacts des projets ;
•Contribuer à l’évaluation de la performance de réalisation des projets ;
•Contribuer à l’élaboration des rapports de suivi et de performance des projets ;
•Participer à la rédaction des différents rapports périodiques des projets ;
•Appliquer les procédures de l’AGEROUTE ;
•Participer à l’atteinte des objectifs qualités de l’AGEROUTE ;
•Respecter le système de management intégré (qualité, santé-sécurité au travail, environnement).

Profil du poste

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•Avoir des bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles ;
•Avoir une bonne capacité de synthèse et d’anticipation ;
•Avoir une connaissance pratique des différents outils de base du suivi-évaluation ;
•Avoir une connaissance pratique des outils de planification stratégique et de la gestion axée sur les résultats dans la gestion des projets de développement ;
•Avoir une bonne connaissance en matière de conception de systèmes intégrés de collecte et de gestion des données ;
•Avoir une bonne connaissance dans l’appui au personnel de projet dans le cadre du suivi évaluation ;
•Avoir une bonne connaissance dans la conception, la planification, la mise en œuvre et le suivi-évaluation-apprentissage des projets/programmes ;
•Avoir des compétences avérées dans l’élaboration des rapports narratifs et techniques dans les délais et la conduite des évaluations des résultats ;
•Le/la Chargé(e) du Suivi & Evaluation doit être de nationalité ivoirienne.


FORMATION
•Être titulaire d’un diplôme BAC+4/5 en Gestion de projet, en sciences économiques, Statistique, planification, Travaux Publics/Génie Civil ou équivalent ;
•Avoir une expérience générale d’au moins 3 ans dans le domaine du suivi et évaluation des projets et en gestion des bases de données ;
•Avoir une expérience spécifique récente de moins d’un 01 ans dans le domaine de l’évaluation d’impact des projets.

Dossiers de candidature

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :

Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/emplois/charge-e-s-du-suivi-evaluation-h-f/1280

Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter au numéro : (+225) 05 02 13 83 83.