CHARGÉ(E) D'APPELS D'OFFRES (H/F) | JOBIVOIRE.CI

CHARGÉ(E) D'APPELS D'OFFRES (H/F)

Emploi
Publié Lundi, à 10H
Côte d'Ivoire
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Expérience

2 ans

Niveau d'étude (minimum)

BAC+2, BAC+1, BAC, BT

Description du poste

Votre Mission : Sécuriser la Croissance
Votre rôle est essentiel : de la veille à la notification du marché, vous êtes le chef d'orchestre de nos réponses aux Appels d'Offres (AO). Vous garantissez la conformité administrative, la pertinence technique et la compétitivité de nos offres, spécifiquement dans le domaine du matériel et de l'équipement médical.

Vos Responsabilités Clés
1. Veille et Stratégie : Assurer la veille quotidienne des plateformes AO et réaliser l'analyse de faisabilité (Go/No Go) en lien avec la Direction.

2. Coordination de Projet : Piloter les équipes internes (Technique, Finance, Commercial) pour collecter toutes les informations nécessaires à l'élaboration de l'offre.

3. Rédaction et Montage : Rédiger le mémoire technique et constituer l'intégralité du dossier administratif/financier, garantissant une conformité à 100%.

4. Dépôt et Suivi : Assurer le dépôt final dans les délais et suivre l'évolution des dossiers jusqu'à la notification du marché.

Profil du poste

Votre Profil : Rigueur et Expertise
- Formation : Bac +3/5 (Commerce, Droit des Affaires, Gestion de Projet), idéalement complétée par une connaissance du secteur médical/biomédical.

- Expérience : Minimum 02 ans d'expérience réussie et prouvée dans la réponse aux Appels d'Offres.

Compétences Indispensables :

- Excellentes capacités de rédaction, de synthèse et de gestion des délais.

- Capacité à travailler en mode projet avec des contraintes de temps strictes.

Dossiers de candidature

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire de chaque appel d'offres une opportunité de croissance, envoyez votre CV à [email protected]
,en précisant l’objet suivant : Chargé AO

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Sécurité anti-arnaques
  • Ne payez jamais pour postuler à une offre
  • Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
  • Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
  • Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
  • Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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