BUREAU D'ETUDE - ABIDJAN | JOBIVOIRE.CI

BUREAU D'ETUDE

Emploi
Publié Lundi, à 11H
ABIDJAN
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Expérience

5 ans

Niveau d'étude (minimum)

BAC+4, BAC+3

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, BARKE IMMOBILIER, entreprise dynamique évoluant dans la construction, la réhabilitation et la fourniture de matériel, recrute un Technicien chargé du Bureau d’Études.

Missions principales :

Monter les dossiers d’appels d’offres publics et privés, aussi bien pour les travaux de construction que pour les marchés de fournitures (matériels, équipements, mobilier, etc.).

Élaborer les études de prix : métrés, quantitatifs, devis estimatifs et analyses financières.

Préparer les offres techniques et financières conformément aux exigences des cahiers de charges.

Assurer la veille sur les appels d’offres et la constitution des dossiers administratifs de candidature.

Participer au suivi technique et économique des projets en coordination avec les équipes chantier et logistique.

Contribuer à la mise à jour de la base de données prix et fournisseurs.

Profil du poste

Formation : BTS / DUT / Licence professionnelle en Génie civil, Bâtiment, Travaux publics ou équivalent ;

Expérience : Minimum 4 à 5 ans dans un bureau d’études ou une entreprise de BTP/fournitures ;

Maîtrise des logiciels AutoCAD, Excel, Word, Covadis et MS Project ;

Bonne connaissance des procédures d’appels d’offres publics et des règles de passation de marchés ;

Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et sens de la performance.

Atouts :

Bonne compréhension des documents techniques et administratifs ;

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler sous pression ;

Esprit d’équipe, sens de la confidentialité et aisance relationnelle.

Dossiers de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à :
[email protected]

avec pour objet : « Candidature – Technicien Bureau d’Études

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Sécurité anti-arnaques
  • Ne payez jamais pour postuler à une offre
  • Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
  • Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
  • Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
  • Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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