Description du poste

1. MISSION PRINCIPALE

Sous l’autorité de la Directrice Générale, l’Auditeur Interne a pour mission principale de fournir une assurance indépendante et objective sur le degré de maîtrise des opérations du CEPICI, sur la qualité du fonctionnement de son dispositif de contrôle interne, de gouvernance et de gestion des risques. L’Auditeur Interne formule également des recommandations pour renforcer l'efficacité, la conformité et la performance institutionnelle.

2. RESPONSABILITES CLES

L’Auditeur Interne a la responsabilité directe des actions suivantes :

- Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le plan annuel d’audit interne, validé par la Direction Générale ;

- Mener des audits opérationnels, organisationnels, financiers, informatiques et de conformité sur l’ensemble des Directions du CEPICI ;

- Évaluer la pertinence et l’efficacité des dispositifs de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle interne ;

- Identifier les dysfonctionnements, irrégularités, risques et formuler des recommandations correctives ;

- Suivre la mise en œuvre des recommandations issues des missions d’audit interne et externe ;

- Préparer des rapports d’audit clairs, documentés et conformes aux normes professionnelles ;

- Alerter la Direction Exécutive et la Direction Générale sur tout dysfonctionnement majeur identifié ;

- Participer à la sensibilisation et à la formation des équipes sur la culture du contrôle interne et de la gestion des risques ;

- Appuyer les organes de gouvernance (COGES, Comité Consultatif, CODIR, Comité de trésorerie) dans l’analyse des risques et le suivi des plans d’action ;

- Contribuer à la mise en conformité des pratiques du CEPICI avec les exigences réglementaires nationales et les standards internationaux (notamment ISO 9001, SMQ, RSE, etc.)

• Diplôme - Formation et Expériences professionnelles

- Diplôme exigé : Bac + 5 en Audit, Contrôle de gestion, Finance, Comptabilité, Management des risques ou équivalent

- Certification professionnelle souhaitée : CIA, CISA, ISO Lead Auditor ou équivalent

- Emploi accessible après 10 ans minimum d’expérience professionnelle, dont 5 ans d’expérience avérée dans l’audit interne, l’audit externe ou le contrôle interne, idéalement dans une structure publique ou parapublique

• Aptitudes professionnelles et personnelles requises

- Maîtrise des techniques d’audit, de cartographie des risques et d’analyse de processus

- Solides connaissances en finances publiques, droit administratif, et normes internationales d’audit Bonnes capacités de rédaction, de synthèse et de communication

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et idéalement d’un logiciel d’audit (ex. : TeamMate, ACL)

- Intégrité, rigueur, objectivité Autonomie et sens de l’initiative

- Discrétion et respect de la confidentialité

- Esprit critique, d’analyse et capacité à formuler des recommandations constructives

- Capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec des interlocuteurs de tous niveaux.

• Indicateurs de performance

- Taux de réalisation du plan annuel d’audit

- Nombre de recommandations formulées et taux de mise en œuvre

- Délai moyen de restitution des rapports d’audit

- Nombre de formations / sensibilisations menées sur les risques ou le contrôle interne

- Nombre de contrôles inopinés ou missions spéciales réalisés

CONDITIONS DE CANDIDATURE

Le poste est ouvert aussi bien aux Fonctionnaires et Agents de l’Etat, qu’aux nonFonctionnaires, qui répondent au profil et exigences détaillés ci-dessus. Il s'agit d’un poste à temps plein, qui ne peut être cumulé avec d'autres fonctions, dans le secteur privé ou au sein de l'Administration Publique.

DOSSIER DE CANDIDATURE

• Délai de soumission : jeudi 20 novembre 2025 à 12h00 (délai de rigueur)

• Comment Postuler : Les candidats devront soumettre par mail, leur Curriculum Vitae et une Lettre de motivation avec Prétentions salariales, copie des diplômes et Certificats obtenus et trois (3) références professionnelles à l’adresse suivante : [email protected] 

? Bien préciser en Objet du mail, le titre du Poste

? Seuls(es) les candidats(es) retenus(es) seront contactés(es) et soumis(es) à une évaluation (entretiens / tests psychotechniques et vérification des références académiques et professionnelles)

? Le CEPICI assure d’un traitement transparent et équitable de toutes les candidatures reçues et décline toute responsabilité quant aux abus et ou arnaques faits par des tiers sur tous ses processus de recrutement.