Description du poste

Missions principales

Sous la supervision du Responsable RH et de la Direction, vous serez chargé(e) de :

1. Administration du personnel

Gérer les dossiers du personnel : contrats, avenants, archives, pièces administratives.

Suivre les congés, absences, retards et pointages.

Préparer les éléments variables de paie et assurer la transmission au service comptable.

2. Recrutement & intégration

Participer au processus de recrutement : rédaction d’offres, tri des CV, présélections, organisation des entretiens.

Préparer l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Assurer le suivi de la période d’essai.

3. Formation & développement

Contribuer à l’identification des besoins en formation.

Participer à l’organisation des sessions de formation internes et externes.

Suivre l’évaluation des compétences et la progression des collaborateurs.

4. Gestion administrative RH

Assurer la mise à jour des bases de données RH et organigrammes.

Rédiger des courriers, notes de service et documents administratifs.

Veiller à l’application des procédures internes et du règlement intérieur.

5. Support à la communication interne

Participer à l’animation RH : emails internes, informations RH, organisation d’événements internes.

Contribuer à maintenir un climat social positif.

Profil du poste

Compétences techniques

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Connaissance des procédures RH et du droit du travail ivoirien.

Maîtrise des techniques d’entretien et de recrutement.

Sens de l’organisation et rigueur administrative.

Expérience

1 à 3 ans d’expérience en RH ou en administration.

Une expérience en entreprise technologique ou startup est un atout.

Qualités personnelles

Discrétion, sens de la confidentialité.

Excellente communication écrite et orale.

Empathie, écoute et capacité à gérer les situations sensibles.

Autonomie, dynamisme et esprit d’initiative.

Très bon relationnel.

Formation

Bac +2 / Bac +3 en :

Ressources humaines

Gestion

Administration

Droit
Ou équivalent.

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV + lettre de motivation à :
📧 [email protected]

Objet : Candidature – Assistant(e) Ressources Humaines